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Más del 20% de las empresas españolas no utilizan ninguna solución de RRHH

  • Actualidad

Recursos humanos como partida de ajedrez

En concreto, según un estudio del comparador SoftDoit, en torno al 23% de las compañías no ha implantado ningún software de recursos humanos.

El comparador de software SoftDoit, en colaboración con IFAES, han llevado a cabo un estudio sobre el uso del software de RRHH. De él se desprende que el 73,5% de las empresas cuenta con una solución para la gestión de Recursos Humanos, mientras que el resto no disponen de ninguna.

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En cuanto al tipo de software que utilizan las empresas que han participado en el estudio, un 60% dispone de una solución estándar, el 52% cuenta con un software a medida, y tan sólo el 4% utiliza una solución de código abierto.

Además, el informe constata que cloud es una alternativa muy utilizada, ya que un 44% tiene el software de RRHH alojado en la nube.

Preguntados por las soluciones específicas de Recursos Humanos que utilizan, como es lógico, la mayoría (el 88%) dispone de un módulo de gestión de nóminas. El 60% afirma que cuenta con un portal del empleado, y el 40% dispone de una solución de selección de personal, mientras que la de formación de empleados está implantada en el 32% de los departamentos.

Por otra parte, el 28% dispone de un área de evaluación de empleados y adaptación de controles de acceso, seguido por el módulo de gestión de turnos y rotación de personal, presente en el 20% de las empresas. Del resto, un 12% utiliza una solución de prevención de riesgos laborales, y el 4% disponen de módulos de control de presencia.

Otro dato de interés es que de las compañías encuestadas, el 67,6% tienen intención de contratar a más personal este año, mientras que el 17,6% de las empresas no tiene previsto ampliar su plantilla y el 14,7% no está seguro.

Cuando se les preguntó por el principal motivo por el que cambiarían de software de RRHH, el 66,7% dice que lo haría para tener nuevas funcionalidades, mientras que el 50% por encontrar una que responda mejor a las necesidades de la empresa. El 33,3% tiene previsto cambiarla para pasarse a la nube, y el 16,7% restante para encontrar una solución más económica. 

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