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¿Nos quitarán el trabajo los robots?

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Cambio

De momento, podemos estar tranquilos. La inteligencia artificial no impactará significativamente en el mercado de trabajo español hasta pasado el año 2030. Sus repercusiones serán suaves a principios de la próxima década, en la que solo un 3% de los empleos podrían estar en riesgo, pero irá haciendo más estragos a medida que avanza el tiempo, según un estudio de PwC.

El estudio “Will robots steal our jobs?” de PwC, realizado en 27 países de la OCDE más Rusia y Singapur, sugiere que la automatización del mercado laboral de aquí a 2030 se producirá en tres grandes oleadas. Una primera, hasta principios de 2020, denominada de algorítmica, donde se producirá la automatización de las labores más sencillas y del análisis estructurado de datos (es la fase actual). Una segunda etapa será la de automatización aumentada, que se ampliará al intercambio de información y al análisis de datos desestructurados (se prolongará hasta mediados de la década de 2020). Y, una tercera, denominada autónoma, que permitirá no solo la automatización de tareas rutinarias, sino también de destrezas manuales y de la resolución de situaciones y problemas en tiempo real (a partir de 2030).

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Sobre esta base, el estudio concluye que la automatización en el mercado laboral en los países analizados será marginal en el medio plazo. Estamos hablando de la primera fase de automatización, donde los puestos de trabajos en riesgo varían en función de cada país pero oscila entre el 1% y el 4%.

Sin embargo, a largo plazo, la tecnología destruirá más empleo. Por ejemplo, en la economías con mayor peso de la industria y, por lo tanto, con trabajos más fáciles de automatizar, el porcentaje de puestos de trabajos en riesgo, en la fase más avanzada, puede llegar al 44% en el caso del Eslovaquia, al 39% en el de Italia o al 37% de Alemania. En otros países, donde la actividad está más concentrada en el sector servicios, como sucede en Estados Unidos, Francia o Reino Unido, la proporción de trabajos en peligro será del 38, 37 y 30%, respectivamente. Sin embargo, en los del norte de Europa la estimaciones son algo más moderadas: Finlandia (22%), Suecia (25%) y Noruega (25%).

Datos sobre España
En nuestro país, el impacto inicial será muy liviano de aquí al inicio de la década de los veinte –fase algorítmica- y solo un 3% de los empleos podrían estar en riesgo por la automatización. En la segunda fase, la proporción de los trabajos en riesgo crecerá hasta el 21%. Sin embargo, el verdadero impacto se producirá en la década de los años treinta –autónoma-, cuando este aumentará hasta el 34%.

La Inteligencia Artificial no impactará significativamente en el mercado de trabajo español hasta más allá del año 2030. Sus repercusiones serán muy livianas a principios la década de 2020, en la que solo un 3% de los empleos podrían estar en riesgo por la automatización. Este porcentaje aumentará hasta el 21% a mediados de los años 20 y hasta el 34% a partir de 2030.

Por tipo de trabajador, afectará más los hombres (39%) que a las mujeres (28%). Y a aquellos empleados un nivel de formación medio (39%) o bajo (44%).

Sectores más afectados
El documento se detiene también en el impacto sectorial. En este sentido, serán los relacionados con el transporte y logística y la industria los dos que potencialmente se verán más afectados por la automatización y podría perder el 52% y el 45% de los puestos de trabajo, respectivamente, en el escenario más avanzado. Para los sectores de alimentación y distribución las previsiones son más moderadas -34%, mientras que el de educación será el que menos se vea afectado por la robotización, con solo el 8% de los empleos en riesgo.

La buena noticia es que, muy probablemente, los viejos empleos sean sustituidos por otros nuevos y que, en el largo plazo, acaben teniendo un efecto positivo para la actividad económica en su conjunto. Las estimaciones del informe apuntan a que la Inteligencia Artificial y la automatización supondrán en 2030 en torno al 14% del PIB mundial, unos 15 billones de dólares.

Eso sí, el informe advierte que, durante todo este periodo de transición hacia este nuevo mercado laboral, será imprescindible la colaboración entre las empresas y las administraciones públicas para que este viaje se haga gradualmente y los beneficios de las nuevas tecnologías afecten a la mayor parte de la sociedad y no solo a unos pocos.