Workday ha publicado las conclusiones del informe The Global State of Skills, en el que han analizado la visión de los directivos de empresas de más de 100 empleados sobre la ...
Durante el Mobile World Congress 2025, Huawei España y el consistorio de Barcelona han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar proyectos de innovación y formación TIC...
No es ningún secreto que el éxito de una organización depende, en gran medida, de su fuerza laboral. Los empleados no solo son el recurso más valioso de cualquier empresa, sin...
Workday ha celebrado en Ámsterdam una nueva edición, la más importante hasta la fecha según sus organizadores, de Rising EMEA, su evento anual con clientes y socios comerciale...
Las nuevas soluciones de HiredScore AI for Recruiting y Talent Mobility están ya disponibles a través de Workday para aumentar la productividad de los responsables de contrata...
La transformación digital permite redefinir las estrategias centradas en los empleados y es fundamental para asegurar el éxito de las políticas en materia de flexibilidad labo...
Tal y como se desprende del cuarto Índice de Tendencias Laborales, elaborado por Microsoft y LinkedIn, el 68% de los trabajadores cualificados en España utiliza ya herramienta...
Coincidiendo con la celebración de su vigésimo quinto aniversario, PUE ha organizado una nueva edición, en esta ocasión presencial y on-line, de su PUE Academy Day, un evento ...
La creciente demanda de habilidades en IA y big data es un reflejo del papel fundamental que estas tecnologías están desempeñando en diversos sectores. Sin embargo, existe un ...
Para el 30% de los expertos en RRHH, el estancamiento profesional es la principal preocupación de los empleados.
El 81% de las empresas españolas reconoce tener dificultades a la hora de encontrar profesionales cualificados para determinadas posiciones, de acuerdo con un estudio.
El SEPE informa que menos de un 10% de los desempleados realiza cursos de formación para mejorar su empleabilidad debido a la falta de tiempo y recursos.