La Infraestructura digital de una Administración proactiva: híbrida, conectada, inteligente y resiliente

 

La digitalización de las Administraciones Públicas está plagada de lugares comunes: la resistencia al cambio, la persistencia del legacy, la búsqueda de la resiliencia, la disrupción de la IA, la necesidad de seguir pedaleando mientras nos cambian la bici… Muchos lugares comunes, todos ellos ciertos. Y todavía otro: no es el empleado público el que se tiene que adaptar a la tecnología, sino la tecnología al empleado. O, por ser más precisos, a su puesto de trabajo.

Si bien esto último es cierto como principio básico (por ejemplo, si tu trabajo es revisar instalaciones, es poco probable que te adjudiquen un ordenador de sobremesa), es un principio que en ocasiones te ves obligado a cambiar por otros. Por ejemplo, si una pandemia te obliga a enviar a todos los empleados a trabajar en remoto; o si aparece una tecnología fácil de decir y de utilizar, como la IA, pero compleja en su implantación y muy difícil en su gestión y control.

De cómo la tecnología está cambiando el trabajo en las Administraciones, de la experiencia del empleado y la transformación del puesto de trabajo, hemos tenido la ocasión de hablar en el segundo observatorio del XI Foro de Administración Pública Digital. Contamos para ello con representantes del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, el Ayuntamiento de Barakaldo, Madrid Digital, Renfe, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, el Tribunal de Cuentas, Barco, HP y SSC, partner de HPE.

Este observatorio forma parte del XI Foro de Administración Pública Digital.

 

Al registrarte en este evento online, accedes a la cesión de tus datos a los patrocinadores del mismo: Strategy, Barco, HP Inc, SonicWall, SCC/HPE, Stormshield y WatchGuard.