La transformación digital y el cambio hacia nuevos modelos de negocio impacta a todos los niveles en la organización, y también altera la forma de trabajar internamente. Como ...
En los últimos tres años la cantidad de habilidades requeridas para trabajar ha aumentado un 10%, y actualmente el 58% de los empleados necesita adquirir nuevas competencias. ...
Las consecuencias de la pandemia se han hecho palpables en muchos ámbitos, y también en lo que esperan los jefes de los profesionales que forman sus equipos, y lo que los empl...
Hay un antes y un después de la pandemia en el concepto de talento que van a tener las empresas, íntegramente relacionado con la digitalización y la incorporación de la tecnol...
Con la irrupción de la pandemia las organizaciones han tenido que implementar ciertas tecnologías a marchas forzadas, y se han dado cuenta de que las habilidades en materias d...
La automatización de procesos se ha asociado al área de Administración de Personal pero Meta4 y Future for Work Institute (FFWI) sostienen que existen múltiples posibilidades ...
Uno de los problemas más acuciantes a los que se enfrentan las organizaciones españolas es la escasez de talento digital, que pone serias trabas al futuro de los negocios en l...
La mayor parte de las organizaciones está llevando a cabo entrevistas virtuales en sus procesos de contratación, sustituyendo a las presenciales, para no frenar el reclutamien...
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A partir de este 1 mayo estará disponible Workforce Safety and Readiness, una aplicación de Appian que ayudará a los equipos de Recursos Humanos a gestionar el regreso al trab...
La plataforma de formación Udacity se ha aliado con la firma Intel para crear un nuevo programa formativo para capacitar a 1 millón de nuevos desarrolladores en las tecnología...
La mayoría de los responsables de RRHH valoran como "muy responsable" la gestión de su empresa, y como "sobresaliente" la respuesta de sus empleados. En cambio, el 76% suspend...