Las compañías se encuentran en un entorno de incertidumbre y han tenido que adaptarse en cuestión de días a nuevas formas de trabajar, y sus profesionales necesitan tener clar...
Uno de los hallazgos principales de un reciente informe del Foro de la Industria Cloud es que el 80% de las organizaciones cree que la falta de habilidades de los trabajadores...
Las estadísticas indican que actualmente solo un 30% de los puestos de trabajo del sector TIC dentro de Europa están ocupados por mujeres, lo que supone un atraso importante y...
Para atraer y gestionar el talento tecnológico, los departamentos que se ocupan de la gestión del talento tienen que poner en marcha nuevas iniciativas de atracción y retenció...
Este mes en IT User, hablamos de la evolución hacia el puesto de trabajo digital, una tendencia al alza que se extiende por un número creciente de compañías y que ofrece una m...
La Xunta de Galicia y el sector tecnológico van a poner en marcha en marzo una iniciativa para captar talento digital entre los gallegos del exterior. Abrirán el canal Retorna...
Así queda reflejado en un reciente informe elaborado por MIDE, Impact Hub y la UPM, donde se destaca la importante posición que ocupa la capital española en la innovación. Est...
Reino Unido abandona hoy oficialmente la Unión Europea. Desde este momento, se abre ante sí un panorama donde tendrá que afrontar retos como la captación y retención del talen...
El desequilibrio entre el talento existente y el que demandan las organizaciones en España es cada vez mayor, y está afectando muy especialmente a los trabajos de ingenieros y...
Nuestro país está en el puesto 32 del Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), que acaban de presentar Adecco Group Institute, Insead y Google en Davos. Ésta es ...
Los nuevos modelos de liderazgo, el lenguaje de las organizaciones, la responsabilidad individual, la sostenibilidad y ofrecer una experiencia plena a través de las maneras de...
Un 41% de los directivos españoles declara tener dificultades para encontrar el Talento adecuado a sus organizaciones, según el estudio de ManpowerGroup "Escasez de Talento: Q...