La irrupción de la inteligencia artificial supone un cambio significativo en el mundo laboral. Las empresas de TI se enfrentan al desafío de adquirir y buscar nuevos conocimie...
Los directores de TI de grandes empresas están utilizando varias tácticas para ejecutar su estrategia de talento y satisfacer las demandas críticas de habilidades. Los CIO cit...
Llevamos una década en la que las TI se están trasladando a la nube, se está imponiendo un modelo de consumo como servicio y las tecnologías modernas de desarrollo están en au...
El 75% de las empresas tiene problemas para encontrar el talento que necesita, y la mayoría coincide en que dificultades aumentarán de aquí a 2030. El porcentaje es mucho más ...
Destacan los roles de ingeniero de software, director de proyectos o programador full stack. Mientras que a los directores de proyectos se les pide capacidad de gestión, coord...
Un 13% de las empresas españolas trató de contratar especialistas TIC en 2022, y un 4% declara tener vacantes difíciles de cubrir. El sector más demandado por las empresas es ...
Como señala el informe Sociedad Digital 2023, aunque se ha avanzado en educación aún deben mejorarse los entornos virtuales de aprendizaje e incorporar en el currículo el pens...
Los perfiles tecnológicos quieren tener más responsabilidad y liderar proyectos dentro de sus compañías y planes de carrera definidos. Son factores importantes a la hora de el...
Empresas de todos los sectores continúan demandando cada vez más talento tecnológico, creciendo los puestos ligados a cloud y ciberseguridad. Las tecnologías más demandadas so...
La Asociación Española de Consultoría (AEC) y ANIMES, por la parte patronal, y CCOO y UGT, por el lado sindical, acaban de firmar el nuevo contrato colectivo que estará vigent...
Según el estudio ‘Top Perfiles Digitales 2022’ de Inesdi, los tres perfiles digitales más requeridos son los de desarrollador de software, full stack y desarrollador web y mul...
Al tratarse de empresas más pequeñas los empleados tienen la posibilidad de trabajar en diferentes áreas y probar diferentes roles, haciendo de su trabajo un ambiente más diná...