OpenText nombra a Ayman Antoun nuevo CEO para impulsar su estrategia de IA empresarial
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La compañía confía en que su perfil acelere el crecimiento en modernización cloud y en su negocio de IA agentica. Antoun asumirá el cargo el 20 de abril de 2026, sucediendo al actual CEO interino, James McGourlay.
OpenText ha anunciado el nombramiento de Ayman Antoun como nuevo Chief Executive Officer y miembro del consejo de administración, efectivo a partir del 20 de abril de 2026. El directivo, con una trayectoria de más de 30 años en el sector tecnológico, llega a la compañía tras ocupar puestos de máxima responsabilidad en IBM, donde lideró la región de las Américas y dirigió importantes avances en cloud, infraestructura, ciberseguridad y modernización digital.
El presidente ejecutivo y director de estrategia de OpenText, P. Thomas Jenkins, destacó que Antoun es “el mejor líder para impulsar el valor para los accionistas mediante el crecimiento del negocio central de Enterprise Information Management orientado al entrenamiento de IA agentica”. Jenkins subrayó que su experiencia en grandes transformaciones globales será clave para la siguiente fase de expansión de la compañía.
Antoun sustituye a James McGourlay, quien ha ejercido como CEO interino durante el proceso de búsqueda. Tras la transición, McGourlay continuará en el equipo ejecutivo, mientras que Jenkins retomará su rol como presidente del consejo.
En sus primeras declaraciones, el nuevo CEO ha destacado que “la cartera de productos de OpenText, base para entrenar IA agentica, junto con su red global de clientes, ofrece una ventaja competitiva en un momento en que los datos confiables son esenciales para economías, gobiernos y empresas”. Antoun afirmó sentirse “energizado” ante la oportunidad de liderar esta nueva etapa y acelerar la estrategia de crecimiento de la compañía.
Con este movimiento, OpenText refuerza su posicionamiento como proveedor global de tecnologías de gestión segura de la información para IA, un área estratégica en la que la compañía busca consolidar su liderazgo en los próximos años.