Gran parte de las empresas españolas están llevando a cabo la digitalización basándose en las habilidades y actitud de sus trabajadores, en especial de los puestos de más resp...
En el último año las empresas españolas han acelerado la digitalización, introduciendo nuevas tecnologías con las que los trabajadores no estaban familiarizados, como las rela...
Desde que se declaró la pandemia muchas organizaciones han acelerado la transformación digital, y los trabajadores han tenido que adaptarse a las nuevas necesidades tecnológic...
Los accionistas de Talentsoft comienzan una negociación exclusiva con Cegid para crear un líder europeo en el mercado de soluciones de gestión de nóminas y recursos humanos en...
Expertos del Reino Unido afirman que el país se enfrenta a un descenso catastrófico en el volumen de jóvenes que optan por carreras vinculadas a las nuevas tecnologías, lo que...
El estrés está haciendo mella en los profesionales de ciberseguridad que trabajan en los centros de operaciones de seguridad (SOCs, en su acrónimo inglés). Tres de cada cuatro...
La transformación digital y el cambio hacia nuevos modelos de negocio impacta a todos los niveles en la organización, y también altera la forma de trabajar internamente. Como ...
En los últimos tres años la cantidad de habilidades requeridas para trabajar ha aumentado un 10%, y actualmente el 58% de los empleados necesita adquirir nuevas competencias. ...
Las consecuencias de la pandemia se han hecho palpables en muchos ámbitos, y también en lo que esperan los jefes de los profesionales que forman sus equipos, y lo que los empl...
Hay un antes y un después de la pandemia en el concepto de talento que van a tener las empresas, íntegramente relacionado con la digitalización y la incorporación de la tecnol...
Con la irrupción de la pandemia las organizaciones han tenido que implementar ciertas tecnologías a marchas forzadas, y se han dado cuenta de que las habilidades en materias d...
La automatización de procesos se ha asociado al área de Administración de Personal pero Meta4 y Future for Work Institute (FFWI) sostienen que existen múltiples posibilidades ...