Numerosos estudios abordan la dificultad de atraer y retener hoy el talento en las compañías y especialmente a aquellos empleados que han nacido entre 1980 y 2000. Es decir, l...
La transformación digital está dibujando un nuevo escenario que obliga a reformular la definición de talento. Toca reinventarse y hacerse con competencias, aptitudes y talento...
Este evento, que se celebró por primera vez el año pasado, será de nuevo punto de encuentro en Madrid para los especialistas en Big Data en España. IT User es Media Partner de...
Acaba de incorporar a Jesús Arévalo, procedente de Microsoft, para liderar el área tecnológica y de asesoramiento de la firma para la identificación de directivos capaces de i...
La analítica avanzada asociada a las tecnologías de Big Data está transformando la forma en que las compañías toman hoy decisiones. Esta tendencia ha llegado a la gestión de p...
Los directivos de hoy necesitan unas habilidades de gestión empresarial concretas para afrontar los retos que presenta un entorno VUCA como el actual, marcado la volatibilidad...
La transformación digital también está impactando en el nuevo puesto de trabajo, que cobra relevancia y así lo reconocen las empresas. Según IDC Research España, el 45% de los...
Independientemente del tipo de empresas, es imprescindible que la organización cuente con una estructura y unos perfiles específicos para acometer con garantías una estrategia...
Sin la digitalización del talento, no hay transformación digital. Por tanto, los Departamentos de Recursos Humanos deben evolucionar desde tareas principalmente administrativa...
Sin la implicación del área de Recursos Humanos, difícilmente una empresa podrá abordar con éxito su transformación digital. Si antes su principal tarea era la gestión de nómi...
Noticias - EY prevé contratar a más de 1.200 profesionales durante su actual ejercicio - 30 OCT 2017
La compañía de servicios profesionales incorporará a más de 1.200 profesionales durante su actual año fiscal, que comenzó el pasado 1 de julio y concluirá el 30 de junio de 20...
Los jóvenes ciber-inteligentes pueden poner fin al desconocimiento actual existente en las empresas para combatir las crecientes ciberamenazas y evitar la irrupción masiva en...