El desequilibrio entre el talento existente y el que demandan las organizaciones en España es cada vez mayor, y está afectando muy especialmente a los trabajos de ingenieros y...
La alfabetización digital es una asignatura pendiente en muchas organizaciones, ya que gran parte de los trabajadores carece de las habilidades necesarias para trabajar con da...
Tres de cada cuatro trabajadores españoles creen que el trabajo flexible se incluirá en los contratos del futuro e incluso aceptaría un sueldo más bajo por trabajar en una emp...
Mientras los adultos tratan de adaptarse a los rápidos cambios que imponen tecnologías como la inteligencia artificial, los más jóvenes han nacido casi con ella y comprenden l...
Las organizaciones que quieren abordar el cambio hacia el espacio de trabajo del futuro identifican la transformación cultural como el reto principal a superar. Por ello están...
El reciente anuncio de Francia de que establecerá políticas para atraer talento en campos como este ha hecho saltar las alarmas entre los representantes de eta especialidad de...
URSA ha decidido migrar la infraestructura que tenía en el data center a la nube pública de Microsoft. Es un proyecto de envergadura que implica llevar el sistema de gestión S...
Existe una correlación entre ofrecer a los empleados una experiencia digital positiva, el crecimiento empresarial y la capacidad de atraer y retener el mejor talento, según un...
Los datos de un reciente estudio muestran que la contratación de personal en las consultoras tecnológicas de nuestro país ha crecido un 9% interanual en los primeros seis mese...
El teletrabajo y tras formas de trabajo remoto prometen muchas ventajas a las organizaciones, y se está convirtiendo en una tendencia que forma parte de la transformación de l...
Según afirman los expertos de IDC, en los próximos dos años el 60% de las grandes empresas habrá adoptado lo que se conoce como el puesto de trabajo del futuro. Este concepto ...
Tener una buena política de retribución y compensación y otros beneficios complementarios ya no es suficiente para retener a los empleados. La experiencia que viven los trabaj...