La evolución hacia empresas 100% cloud, en el centro de los pronósticos de Red Hat para 2021

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Quedan pocos días para que finalice el año y los principales proveedores se esfuerzan por ofrecer un marco de certidumbre a las empresas identificando las tendencias y tecnologías que más pueden aportar a sus negocios. En el caso de Red Hat, cree que 2021 va a ser un año de transformación cultural de las organizaciones, que van a primar la innovación y la digitalización en torno a cloud y otras tecnologías emergentes.

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Para los expertos de Red Hat, tras un año marcado por la aceleración de la transformación digital en empresas, instituciones y sociedad a causa de la pandemia, éstas van a ser las tres tendencias que van a influir en las decisiones de los equipos de TI a lo largo del próximo año.

Transformación cultural
Los beneficios de la nube y la infraestructura distribuida fueron evidentes en 2020. En cuanto irrumpió el coronavirus, aquellas empresas e instituciones que habían adoptado un modelo de nube pudieron reaccionar rápidamente y siguieron operando en medio de un panorama completamente incierto. La agilidad y flexibilidad con la que funcionan las organizaciones que han optado por el modelo 100% cloud (que Red Hat llama “nativo de la nube”) no solo es resultado de la tecnología que está detrás de ellas, sino también del cambio cultural que han llevado a cabo.

No se trata de un fenómeno reciente, muchas empresas con visión de futuro han pasado los últimos años haciendo la transición al modelo nativo de la nube. Se trata de organizaciones, muchas de ellas con una larga trayectoria, que se están reinventando porque han comprendido que, para capitalizar cloud, la automatización y otras tecnologías, tienen que cambiar desde sus cimientos. Estas compañías, según la firma, lo han hecho adoptando los principios del código abierto, invirtiendo en las personas y desarrollando nuevos procesos y estructuras. Siempre debe ser la cultura de la organización la que debe marcar la estrategia digital, y no al revés.

El próximo año espera “ver a más organizaciones, especialmente a aquellas marcas reconocidas, adoptando el modelo nativo de la nube”. Esto les dará la base para empezar a ser disruptores en su propio entorno y proporcionar nuevos servicios a nuevos clientes.

Convergencia de tecnologías
La mayor disponibilidad de tecnologías como cloud, inteligencia artificial, machine learning, edge computing y 5G, por nombrar solo algunas, combinada con un mejor entendimiento de las posibilidades que ofrecen, permitirá a los equipos internos comenzar a probar nuevos conceptos e ideas.

2021 sacará a la luz el lado práctico de las empresas a medida que desarrollan nuevas capacidades para convertirse en organizaciones nativas de la nube. Además, esta convergencia de tecnologías que se producirá a lo largo del año, de acuerdo con los expertos de la compañía, inspirará un renovado interés en la tecnología con la que algunos se estaban desilusionando. “Ayudará a impulsar la innovación y el desarrollo de nuevas plataformas, aplicaciones y servicios hasta bien entrada la próxima década”, afirman.

Innovación dentro de la economía de plataformas
En los últimos años, las grandes empresas han empezado a reinventarse como organizaciones de plataformas. La economía de plataformas ofrece muy buenas oportunidades de crecimiento, ya que facilita la diversificación y la creación de ecosistemas al favorecer la asociación con otros actores, lo que posibilita entrar a otros sectores con nuevas propuestas. También hace posible crear nuevos mercados que conecten a los clientes con otros proveedores.

Las oportunidades que ofrece la economía de plataformas suponen un reto para los Centros de Innovación de las grandes empresas, ya que tendrán que aportar una nueva visión del mercado y ofrecer la resiliencia necesaria para dar soporte a estos nuevos modelos de negocios basados en la economía de plataformas. Entre sus retos figuran desarrollar nuevos productos y encontrar nuevas formas de escalarlos, al mismo tiempo que ayudan a la empresa a explorar nuevos entornos.

Los equipos de innovación tienen una oportunidad de oro para llegar a nuevos campos, integrar nuevas tecnologías, construir ecosistemas e impulsar nuevos resultados empresariales. Algunos fracasarán inevitablemente, pero aquellos que acepten el reto ofrecerán soluciones sostenibles que permitirán a sus organizaciones resurgir como empresas disruptivas con gran proyección.

En este punto, como especialista open source, subraya que pueden aprovechar las metodologías y soluciones de código abierto que les permiten desarrollar productos más rápidamente y construir nuevas plataformas ágiles. Esto les proporciona el marco para coordinar las personas y los recursos necesarios para desarrollar propuestas convincentes para el nuevo estilo del negocio.