El regreso total a la oficina se impone en casi la mitad de las empresas españolas
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El 44% de las empresas españolas todavía asignan más del 75% de su espacio de oficina a espacios de trabajo personales. Una de cada dos empresas españolas pretende rediseñar los espacios de trabajo en los próximos 24 meses, y la mayoría lo harán para facilitar reuniones híbridas mediante herramientas de audio y de vídeo.
Aunque el trabajo híbrido sigue siendo la norma, con un 60% de empresas españolas que tienen al menos al 10% de su fuerza laboral en acuerdos de trabajo híbridos, los mandatos de regresar a la oficina se han ido reimplantando progresivamente. Casi la mitad de las empresas en España (el 47%) están imponiendo un regreso total a la oficina, mientras el 41% lo exigen parcialmente y el 12% no requieren la vuelta, según se desprende del último estudio sobre trabajo híbrido de Cisco.
El 61% de los trabajadores en España se muestran positivos acerca de regresar a la oficina, siempre que los espacios permitan una colaboración fluida, una interacción social y una lluvia de ideas creativa. Sin embargo, sólo el 29% cree que su entorno laboral está equipado para la nueva era de trabajo híbrido.
Espacios de trabajo ineficientes
De acuerdo con el estudio, el 44% de las empresas españolas todavía asignan más del 75% de su espacio de oficina a espacios de trabajo personales, fomentando hábitos de trabajo individuales. Las salas de reuniones ineficaces siguen obstaculizando la productividad y los esfuerzos de colaboración. Según los empleadores, el principal escollo es el uso de tecnologías inadecuadas (35%) y la falta de terminales de audio y vídeo (48%) o de herramientas para monitorizar y reservar los espacios (32%).
Es así como las empresas prevén invertir tanto en un mejor diseño de espacios como en tecnologías verdaderamente colaborativas para atraer a los mejores talentos y mejorar la productividad. El 55% de las empresas españolas pretende rediseñar los espacios de trabajo en los próximos 24 meses, y la mayoría (46%) lo hará para facilitar reuniones híbridas mediante herramientas de audio y de vídeo.
Las organizaciones también son conscientes del valor de la inteligencia artificial (IA) para incrementar la productividad. Para 2025, el 57% de las empresas españolas invertirá en software de colaboración impulsado por IA, y el 42% planea mejorar sus espacios de trabajo con tecnologías de IA. No obstante, los empleadores deben centrarse en cerrar la brecha de habilidades en IA, pues menos de la mitad de los trabajadores españoles se siente competentes en su uso, resaltando la necesidad de capacitación y de una IA que satisfaga tanto las necesidades de la organización como las de los equipos de trabajo.
“Como líderes empresariales, es nuestra responsabilidad conocer la mejor manera de apoyar y capacitar a nuestros empleados”, afirma Jeetu Patel, vicepresidente ejecutivo y director general de Seguridad y Colaboración en Cisco. “En la era del trabajo híbrido, esto significa incorporar tecnología de colaboración impulsada por IA en nuestros espacios de oficina para crear un lugar de trabajo que impulse la productividad y fomente el trabajo en equipo”.
