El Plan de Negocio 2023-2024 del grupo proyecta unos ingresos de 215,6 millones de euros para 2023 y de 237,9 millones para 2024. Altia ha anunciado asimismo la contratación d...
Los directores de TI de grandes empresas están utilizando varias tácticas para ejecutar su estrategia de talento y satisfacer las demandas críticas de habilidades. Los CIO cit...
Los lideres de TI clasifican la inteligencia artificial y el aprendizaje automático como prioridades urgentes que deben abordarse. Sin embargo, a la mayoría les preocupa no te...
Los CEO creen que es necesario aplicar las innovaciones tecnológicas en las áreas en las que están invirtiendo, como la cadena de suministro y la estrategia de negocio y la ex...
La digitalización de los espacios de trabajo implica mejoras en productividad, seguridad y bienestar de los empleados. Esta es una de las conclusiones de la sesión "'Binomio t...
Tan importante es atraer perfiles nuevos y talento joven, como cuidar de los empleados que llevan más tiempo en la compañía y que aportan un valor incalculable. Proporcionar f...
Casi la mitad de los empleados digitales tienen problemas para encontrar la información necesaria y realizar su trabajo de manera eficaz. Gartner dibuja un escenario complejo ...
El Encuentro de la Comunidad IT User Tech&Business, El rol de IT en la gestión del talento empresarial, ¿qué puede aportar?, celebrado con el apoyo de Workday, puso el foco en...
La consultora de servicios tecnológicos Babel ha elegido la solución cloud de gestión del talento de Workday para acelerar la transformación digital de su área de Recursos Hum...
Un estudio que acaba de publicar la plataforma CRM Hubspot llega a esta conclusión tras entrevistar a 5.000 trabajadores de diez países: la mayoría de los empleados que está t...
Los perfiles tecnológicos quieren tener más responsabilidad y liderar proyectos dentro de sus compañías y planes de carrera definidos. Son factores importantes a la hora de el...
La escasez de talento afecta más a las empresas medianas y grandes. Una de cada cinco empresas afirma que habitualmente tiene procesos de selección que duran tres meses o más....