En un mundo que está en constante evolución, captar y retener talento se ha vuelto un imperativo para la mayoría de las empresas, que tienen que actualizar sus procesos de Rec...
Nos encontramos en un momento de transformación, donde las compañías demandan un tipo de talento que, en estos momentos, escasea. Responsabilidad, creatividad o poder de decis...
Un nuevo estudio de Russell Reynolds Associates sostiene que el "liderazgo silencioso" será fundamental en los CEO de la próxima década. Este tipo de dirección está asociada a...
Tal y como se desprende de un estudio publicado por ServiceNow, los principales ejecutivos de recursos humanos a nivel global apuestan por plataformas digitales con la idea de...
Pasa en todas las generaciones: los trabajadores más experimentados y calificados se dirigen poco a poco hacia la jubilación. Las organizaciones deben saber atraer a las gener...
El 75% de los ocupados españoles considera que sí. España es el país de la Unión Europea donde más se percibe que, a menor edad, son más las posibilidades de promocionar dentr...
Empresas de todos los sectores se enfrentan al mismo reto: resultar atractivas para reclutar a los mejores profesionales y, cuando lo logran ser capaces de retenerlos. Hay una...
Durante el SuccessConnect que está celebrando estos días en Berlín, SAP acaba de anunciar nuevas funciones para la gestión de las relaciones con los candidatos como parte de s...
Las grandes consultoras refuerzan sus plantillas. Necesitan personal que ejecute sus proyectos tecnológicos o de asesoramiento, y nutra sus filas para reforzar líneas de negoc...
Las empresas más rentables cuentan con buenas estrategias de capital humano, según un estudio de IESE Business School y Meta4. En sus páginas, establece una relación directa e...
Un estudio de I el informe IESE Business School y Meta4 apunta que la captación y retención del talento es su principal desafío en un momento como el actual. El segundo tiene...
Una cultura digital fuerte es el complemento que la transformación digital sea un éxito, ya que no este proceso de evolución no se basa solo en la inversión tecnológica. Ademá...