La relación de los empleados con el trabajo se encuentra en un punto crítico, y si esta no es saludable tiene repercusiones a nivel mental, emocional y físico, pero también ti...
La filial española de Incentro ocupa la posición 48 en la categoría de medianas empresas del ranking Best Place To Work 2023. La empresa especialista en soluciones cloud, desa...
La mayoría de las empresas están de acuerdo en que el trabajo híbrido presenta beneficios de diversidad, igualdad e inclusión. Las empresas buscan un mejor soporte de sus soci...
Las expectativas laborales han cambiado en los últimos dos años. Según un estudio de HP, el 57% de los encuestados señaló que sus expectativas sobre cómo se les trata en el tr...
El 66% de los directivos de Recursos Humanos considera necesario que su empresa sea más productiva. Siete de cada diez están abiertos al poder la inteligencia artificial y pie...
?El 'quiet firing' o despido silencioso sucede cuando determinados directivos o empresas desmotivan al empleado hasta que este presenta su renuncia voluntaria. En España el 57...
El ratio de trabajadores en España que se plantea cambiar de trabajo en el horizonte de un año es del 16%, un porcentaje muy similar al de 2022, según el Informe sobre Intenc...
La competencia por el talento sigue siendo intensa, y el 59% de los líderes de recursos humanos esperan una mayor competencia por el talento en los próximos tres meses. Los pr...
El 64% de las empresas españolas ha establecido una política de canal de denuncias. No obstante, los empleados temen represalias y las empresas sobrevaloran su gestión, según ...
Hasta un 29% de los profesionales se está planteando un cambio de trabajo actualmente, según un estudio publicado por Codemotion. Las razones son diversas, desde conseguir un ...
Una reciente encuesta de Gartner revela que solo el 5% de los responsables de recursos humanos informa que su función ha implementado IA generativa. Más de un tercio de los lí...
Uno de los temas que más preocupa a las empresas consultadas por Infoempleo y el Grupo Adecco es la falta de relevo generacional. Un 35,76% de ellas cree que tendrán problemas...