Responsables empresariales advierten de la necesidad urgente de reforzar la oferta profesional en competencias de ciberseguridad ante el aumento de la brecha digital. Un nuevo...
El 56% de las empresas está iniciando el proceso y el 16% va a comenzar en breve la transformación digital de sus Recursos Humanos, mientras que un 19% ya se encuentra en un e...
La dirección de RRHH es clave en las organizaciones en un entorno empresarial cada vez más global, más tecnificado y que comienza a mostrar síntomas de dificultades en la capt...
Un alto porcentaje de ejecutivos españoles han mostrado su preocupación por la escasez de talento digital en las empresas en un estudio de PwC. Se trata de un estudio mundial ...
La plataforma de empleo ha presentado una app que permitirá a las empresas gestionar los procesos de selección desde el móvil. Está disponible para dispositivos Android.
Esta firma utiliza los servicios cloud de Office 365 y Yammer como plataforma social interna para compartir información. Esta fórmula de colaboración se relanzó en mayo del añ...
Acaba de incorporar a Jesús Arévalo, procedente de Microsoft, para liderar el área tecnológica y de asesoramiento de la firma para la identificación de directivos capaces de i...
Los directivos de hoy necesitan unas habilidades de gestión empresarial concretas para afrontar los retos que presenta un entorno VUCA como el actual, marcado la volatibilidad...
Cada vez hay más empresas que confían en la figura del Chief Data Officer o responsable de datos y esta decisión está dándoles buenos resultados. Un estudio de Gartner confirm...
Un 65% de los españoles cree que existe una carencia de capacidades profesionales en España, aunque un 85% opina que las suyas están por encima o en la media del mercado.
En concreto, según un estudio del comparador SoftDoit, en torno al 23% de las compañías no ha implantado ningún software de recursos humanos.
Lo confirma un nuevo estudio sobre el tema. Sólo un 2% de las empresas ha concluido con éxito su proceso de digitalización y reconocen que la falta de personal cualificado es ...