Un informe del Instituto Cuatrecasas, que analiza el impacto de la robótica en los recursos humanos y el marco regulatorio de las relaciones laborales, subraya que, en general...
Solo este pequeño porcentaje de los perfiles de los consejos de administración de organizaciones no tecnológicas tienen competencias digitales, lo que lleva a pensar que, aunq...
El compromiso es la competencia más demandada por parte de las empresas en los junior, así como la capacidad de trabajar en equipo, flexibilidad, iniciativa y orientación a re...
Responsables empresariales advierten de la necesidad urgente de reforzar la oferta profesional en competencias de ciberseguridad ante el aumento de la brecha digital. Un nuevo...
El 56% de las empresas está iniciando el proceso y el 16% va a comenzar en breve la transformación digital de sus Recursos Humanos, mientras que un 19% ya se encuentra en un e...
La dirección de RRHH es clave en las organizaciones en un entorno empresarial cada vez más global, más tecnificado y que comienza a mostrar síntomas de dificultades en la capt...
Un alto porcentaje de ejecutivos españoles han mostrado su preocupación por la escasez de talento digital en las empresas en un estudio de PwC. Se trata de un estudio mundial ...
La plataforma de empleo ha presentado una app que permitirá a las empresas gestionar los procesos de selección desde el móvil. Está disponible para dispositivos Android.
Esta firma utiliza los servicios cloud de Office 365 y Yammer como plataforma social interna para compartir información. Esta fórmula de colaboración se relanzó en mayo del añ...
Acaba de incorporar a Jesús Arévalo, procedente de Microsoft, para liderar el área tecnológica y de asesoramiento de la firma para la identificación de directivos capaces de i...
Los directivos de hoy necesitan unas habilidades de gestión empresarial concretas para afrontar los retos que presenta un entorno VUCA como el actual, marcado la volatibilidad...
El volumen de expertos en seguridad de TI es cada vez más pequeño, lo que obliga a las empresas a tener que trabajar más duro de lo habitual para atraer a los mejores talentos...