La creciente demanda de habilidades en IA y big data es un reflejo del papel fundamental que estas tecnologías están desempeñando en diversos sectores. Sin embargo, existe un ...
Para el 30% de los expertos en RRHH, el estancamiento profesional es la principal preocupación de los empleados.
El 81% de las empresas españolas reconoce tener dificultades a la hora de encontrar profesionales cualificados para determinadas posiciones, de acuerdo con un estudio.
El SEPE informa que menos de un 10% de los desempleados realiza cursos de formación para mejorar su empleabilidad debido a la falta de tiempo y recursos.
Las principales prioridades de los líderes de estos departamentos incluyen mejorar la experiencia del empleado, formación y desarrollo de carrera, y desarrollar una estrategia...
La incursión de las herramientas de inteligencia artificial (IA) en el entorno laboral es una realidad, sin embargo, la falta de conocimiento y formación merma su uso por los ...
Rethinking Digital prepara la cuarta edición de un programa de formación técnica en diferentes áreas y acceso a oportunidades de empleo reales.
El despliegue de la inteligencia artificial en los entornos sanitarios revolucionará la forma en que los profesionales desarrollan su actividad, pero, su aplicación en los pro...
A la vista de los datos de la encuesta Perspectivas de adopción tecnológica en la empresa española y estrategia de evolución SAP, elaborada por Penteo y AUSAPE, el 27% de las ...
Mydra ayuda a adquirir las habilidades acordes a lo que exige la transformación digital con las nuevas potencialidades y herramientas de Gen AI.
InfoJobs ha preguntado a los profesionales en activo sobre el conocimiento y el uso de las herramientas de inteligencia artificial, así como sobre el impacto que tienen en su ...
Un enfoque individual y a medida, basado en el ciclo global del empleado, puede resultar decisivo a la hora de atraer y contratar el mejor talento, según un estudio.