La IA se afianza como palanca clave de productividad en las empresas españolas
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Las compañías aceleran la adopción de herramientas de inteligencia artificial para ganar eficiencia en tareas diarias y automatizar procesos. La formación en competencias digitales y la mejora de la experiencia profesional completan un modelo más integral de productividad.
La productividad se ha convertido en una prioridad estratégica para las empresas españolas y, según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el tercer trimestre de 2026, la inteligencia artificial ocupa ya un lugar central en esa transformación. Seis de cada diez organizaciones afirman que las herramientas de IA han impulsado su rendimiento, especialmente en tareas cotidianas, donde el 59% identifica un impacto directo en la eficiencia.
Además, el 55% destaca la automatización de procesos como un motor clave y el 51% integra estas soluciones dentro de su estrategia empresarial para mejorar resultados. Según recoge el informe, las herramientas basadas en inteligencia artificial encabezan las soluciones con mayor impacto positivo sobre la productividad.
Tecnología sí, pero acompañada de talento
El estudio subraya que la tecnología no actúa sola. La formación y el desarrollo de competencias se consolidan como pilares complementarios, y el 51% de las empresas señala los programas de upskilling y reskilling como una fuente relevante de mejora de la productividad, mientras que un 48% apuesta por la capacitación específica para un uso más eficiente de las herramientas de IA.
A ello se suman medidas vinculadas a la experiencia de los profesionales, como la mejora de beneficios no salariales y la flexibilidad horaria, valoradas por el 47% de las organizaciones. También destacan el incremento salarial (46%), los modelos híbridos o remotos (41%) y las iniciativas de mentoría y coaching (38%).
Para Luis Miguel Jiménez, director general de ManpowerGroup, “la inteligencia artificial se está consolidando como una herramienta estratégica para ganar eficiencia, pero su impacto es mucho mayor cuando va acompañado de inversión en formación, desarrollo de competencias y medidas que favorecen la experiencia de los profesionales”.
A nivel global, la tendencia es similar. Las herramientas de IA para tareas diarias (57%), la formación y recualificación profesional (54%) y la automatización de procesos (53%) se sitúan como los principales impulsores de la productividad en las empresas de todo el mundo.
