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Resolver el déficit de talento digital aportaría a la economía española más de 360 millones al año

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España contaría con un 15% más de empleo especializado y 360 millones de euros más al año si se resolviera el déficit de talento digital. Es una conclusión del informe "Empleabilidad y Talento Digital 2019", que dice que por cada seis empresas españolas que requieren los servicios de un profesional TIC, solo hay un perfil capacitado y formado para asumir este trabajo.

 

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Resolver el reto de la falta de perfiles y competencias digitales en España y afrontar, por tanto, el déficit de talento digital comienza a ser una urgencia, ya que permitiría crear un 15% más de empleo especializado y, a su vez, aportar al año más de 360 millones de euros a la economía española solo en el sector TIC, según el estudio ‘Empleabilidad y Talento Digital 2019’ elaborado por la Fundación VASS y la Universidad Autónoma de Madrid.

El director de la Fundación VASS y responsable de este estudio, Antonio Rueda, ha señalado, además, que esas cifras muestran la incidencia directa, pero habría que sumar “otras no menores que también son consecuencia, aunque indirectas en este caso, del evidente déficit de talento digital que existe en nuestro país”. Se refiere a una mayor recaudación fiscal, superior a los 100 millones de euros anuales o al crecimiento de la productividad del tejido empresarial.

Otra de las conclusiones es que, pese a ser España el país europeo donde más ha crecido el número de empresas que ofrecen trabajo a especialistas TIC en los últimos siete años (hasta 160.000 empresas precisan incorporar estos perfiles), los jóvenes que anualmente salen al mercado laboral procedentes de este tipo de formaciones, ya sean universitarias o de formación profesional, son solo 25.000. “Esto significa que, por cada recién titulado, hay más de 6 empresas empleadoras optando por ese mismo perfil profesional”, subraya.

Según ha explicado Rueda, esta escasez de perfiles digitales se produce por la conjunción de dos realidades: por un lado, hay un gran número de empresas que necesitan reclutar especialistas TIC aunque no sean organizaciones de base tecnológica (en 2019, por ejemplo, el 47% de las grandes empresas españolas y el 11% de las pymes demandaron estos servicios para poder acometer sus procesos de transformación digital), y por otro, porque, a pesar de que, desde el curso 2015-16 el número de matriculados en las ramas informáticas ha crecido un 16,5%, la cifra de egresados (6.224 en 2018, último dato disponible,) es a todas luces insuficiente para cubrir las necesidades empresariales.

En este informe han participado expertos de 50 compañías e instituciones importantes del sector TIC y cerca de mil estudiantes de últimos cursos de ingenierías de Telecomunicaciones e Informática pertenecientes a 19 universidades con presencia en un total de 42 provincias españolas.