Meta4 ha presentado las tendencias que cree que marcarán 2019 en el área de RRHH y la gestión del talento. Por una parte, la firma identifica cuatro en torno a la digitalizaci...
Las competencias relacionadas con la sociabilidad, como la comunicación, la flexibilidad o saber trabajar en equipo, cobran fuerza en la construcción de una carrera profesiona...
El cambio cultural de las organizaciones ya no solo será cosa de los directivos de Recursos Humanos. En 2021, según Gartner, los CIO serán igual de responsables que ellos, alg...
Al contrario de lo que ocurre con otras tecnologías como, por ejemplo, la inteligencia artificial, blockchain parece que no es digerible para los responsables de RRHH. Un 62,7...
En España, el 73% de los trabajadores se encuentra satisfecho con su puesto de trabajo, tres puntos porcentuales más que la media registrada en Europa (70%). El grado de satis...
Siete de cada diez compañías emplearán tecnología de inteligencia artificial en el puesto de trabajo en 2021, según Gartner. Los asistentes personales virtuales (VPA) y otras ...
El bienestar corporativo, es decir, los programas centrados en fomentar el bienestar físico y mental de los empleados son cada vez más importantes para las empresas, y estarán...
La escasez de perfiles está posicionando las políticas de atracción y fidelización del talento, employer branding, como un pilar fundamental para las compañías, según un estud...
En el último trimestre del año, la escasez de talento ha pasado de la tercera posición a la primera en la percepción que tienen las empresas sobre los riesgos que tienen que a...
Según Gartner, los esfuerzos de los responsables de Recursos Humanos en los próximos doce meses serán el desarrollo de habilidades y competencias clave de la plantilla, fortal...
En general, los profesionales que más quieren teletrabajar pero no pueden se encuentran en los países del sur de Europa, de acuerdo con un estudio mundial de Randstad. En nues...
La contratación de profesionales especializados en nuevas tecnologías cuesta cada vez más tiempo y dinero a las empresas españolas y, en parte, por los procesos de selección. ...
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