Con una plantilla de 8.500 profesionales que dan servicio a más de 1,5 millones de clientes, Securitas Direct cuenta ahora con un sistema global de gestión de personas que le ...
DigitalES ha identificado los principales retos que plantea la adopción de fórmulas de trabajo flexible para las organizaciones, junto con los procesos que hay que poner en ma...
A medida que se acerca la fecha de celebración de la próxima edición del Digital Enterprise Show, se conocen más datos de los diferentes foros del evento. El dedicado a Recurs...
La automatización está poniendo en riesgo muchos puestos de trabajo. Esto es lo que opinan el 61% de los más de 32.500 trabajadores encuestados por PwC en 19 países. Es más, u...
Con la digitalización de sus estructuras y procesos en el punto de mira, las empresas tienen entre manos proyectos tecnológicos prioritarios que aumentan sus necesidades de ta...
La pandemia está acelerando la incorporación de nuevas prácticas a los procesos de selección de personal de las organizaciones, que han tenido que incluir nuevas herramientas ...
Las empresas están tratando de redefinir la experiencia del cliente bajo la premisa de que tiene que estar en el centro de su actividad y, además, debe rediseñarse para adapta...
En torno a uno de cada cuatro empleados a nivel mundial y a uno de cada cinco en España le gustaría cambiar de trabajo en 2021, según un estudio de IBM. A la hora de elegir un...
Las organizaciones en proceso de transformación tradicionalmente se centran en cualidades estratégicas (69%), luego en la consecución de resultados (44%), dejando para el fina...
La necesidad de impulsar los procesos de transformación laboral está generando oportunidades laborales para un buen número de perfiles digitales y técnicos que no solo son muy...
Al igual que resto de áreas de las empresas, 2020 fue un año marcado por tener que solucionar los problemas urgentes generados por el coronavirus. Ahora llega el momento conso...
El uso de la inteligencia artificial en la gestión de los Recursos Humanos ayuda a agilizar procesos y a aumentar el rendimiento, pero es importante no llegar a conclusiones i...
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La cloud ha cambiado de manera significativa a los ISVs que ahora tienen que afrontar una serie de retos para poder sacar el máximo partido a la nueva realidad. Crear y escalar aplicaciones en una nube segura y confiable se ha convertido en un aspecto vital para la retención y adquisición de clientes. Microsoft ha puesto en marcha u...
Imagina la escena: eres un mecánico que presta asistencia por la noche a un cliente que se ha quedado parado en la carretera y, tras la reparación no puedes iniciar tu sesión en la tablet para poder registrar y completar el servicio y enviar el cliente a casa.
Debatimos en esta mesa redonda sobre las nuevas corrientes alrededor de la impresión y gestión documental de la mano de Brother, Paradigma, Seidor y VASS.
Por lo sensible de los activos que gestionan, el sector financiero siempre ha estado muy concienciado con respecto a la ciberseguridad. Sin embargo, la creciente disrupción tecnológica ha abierto la puerta a nuevos retos y amenazas que obligan a estas entidades a no bajar la guardia.
Existen dos motivos principales por los que las empresas migran a la cloud, y ambos están ligados a los beneficios. Por un lado, las economías de escala y, por otro, el alcance global, porque la cloud implica que los recursos de TI no tienen que ubicarse en el mismo edificio, ni en el mismo país, que la organización pertinente.
La infraestructura de nube se está convirtiendo en el entorno principal de implementación para la mayor parte de las cargas de trabajo. A medida que las organizaciones buscan un enfoque más prudente con respecto a los cambios en la infraestructura y las cargas de trabajo mediante la adopción de una estrategia de nube híbrida, reconocen que es importante disponer de la misma arquitectura tanto en el entorno local como en la nube.