El estudio Tech Cities 2021 confirma que los perfiles IT cotizan al alza en España. Según este documento, la oferta de empleos tecnológicos prácticamente se duplica cada dos a...
El salario (70%), la conciliación (66%) y un buen ambiente laboral (64%) son los principales factores que miran los candidatos a la hora de elegir una empresa en la que trabaj...
La pandemia ha acelerado la transformación digital y ha puesto más visible el déficit de talento digital existente. Así lo sugieren las conclusiones de un informe sobre este t...
La pandemia ha supuesto una modificación de los retos de empresas y trabajadores en el ámbito laboral, tanto desde el punto de vista del modelo de trabajo como de las necesida...
La velocidad a la que avanza la digitalización desde el inicio de la pandemia pone sobre la mesa nuevos retos y acentúa los que ya estaban sobre la mesa. Uno de ellos es la ca...
En los últimos cuatro meses, las vacantes de desarrolladores de software prácticamente han duplicado, pasando de 3.457 en diciembre de 2020 a superar las 6.000 en abril de est...
A raíz de la crisis económica provocada por la pandemia, los salarios en sector tecnológico se han estabilizado y han dejado de crecer, según datos de la Guía Salarial 2021 de...
La automatización está poniendo en riesgo muchos puestos de trabajo. Esto es lo que opinan el 61% de los más de 32.500 trabajadores encuestados por PwC en 19 países. Es más, u...
Con la digitalización de sus estructuras y procesos en el punto de mira, las empresas tienen entre manos proyectos tecnológicos prioritarios que aumentan sus necesidades de ta...
La ralentización económica y la COVID-19 son las dos dinámicas que han marcado el mercado laboral en 2020, según el informe InfoJobs-Esade sobre el estado del mercado laboral ...
El aumento de las amenazas que ponen en riesgo la seguridad de las organizaciones ha sido una tendencia clara año tras año, pero la pandemia y necesidad de digitalizarse con m...
La plantilla total de las empresas de consultoría creció en España un 1,5%, a pesar a la situación de pandemia. El 95% de sus profesionales tiene un contrato fijo. Así lo reve...
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Ya ha pasado más de un año desde que nos vemos por Zoom con los compañeros de trabajo, escribimos emails con el ruido de la lavadora de fondo y compartimos la impresora de nuestros documentos (a veces incluso confidenciales) con las tareas escolares de los niños.
La cloud ha cambiado de manera significativa a los ISVs que ahora tienen que afrontar una serie de retos para poder sacar el máximo partido a la nueva realidad. Crear y escalar aplicaciones en una nube segura y confiable se ha convertido en un aspecto vital para la retención y adquisición de clientes. Microsoft ha puesto en marcha u...
Debatimos en esta mesa redonda sobre las nuevas corrientes alrededor de la impresión y gestión documental de la mano de Brother, Paradigma, Seidor y VASS.
Por lo sensible de los activos que gestionan, el sector financiero siempre ha estado muy concienciado con respecto a la ciberseguridad. Sin embargo, la creciente disrupción tecnológica ha abierto la puerta a nuevos retos y amenazas que obligan a estas entidades a no bajar la guardia.
Existen dos motivos principales por los que las empresas migran a la cloud, y ambos están ligados a los beneficios. Por un lado, las economías de escala y, por otro, el alcance global, porque la cloud implica que los recursos de TI no tienen que ubicarse en el mismo edificio, ni en el mismo país, que la organización pertinente.
La infraestructura de nube se está convirtiendo en el entorno principal de implementación para la mayor parte de las cargas de trabajo. A medida que las organizaciones buscan un enfoque más prudente con respecto a los cambios en la infraestructura y las cargas de trabajo mediante la adopción de una estrategia de nube híbrida, reconocen que es importante disponer de la misma arquitectura tanto en el entorno local como en la nube.