DES 2024 estudiará la influencia de las tecnologías exponenciales en el ámbito de los RRHH

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Tras el dinamismo económico registrado al terminar la pandemia, actualmente nos encontramos en un periodo caracterizado por los interrogantes. Los conflictos geopolíticos, el auge de los costes energéticos y laborales, el incremento de la presión fiscal o la falta de personal, entre otros factores, han impactado en el ecosistema empresarial, y, más concretamente, en el ámbito de los recursos humanos, encargados de la retención y la atracción del talento, fuerza tractora del conjunto de las compañías. DES – Digital Enterprise Show 2024 ofrecerá una panorámica de las oportunidades en la administración del talento que brindan las tecnologías y el impacto que tiene la IA en este campo en el HR Summit.

Del 11 al 13 de junio, DES acogerá en Málaga el HR Summit, con el apoyo de Remote, donde líderes de los recursos humanos analizarán las tendencias, retos y beneficios que están reportando las soluciones digitales en los equipos. Precisamente, uno de los desafíos al que debe dar respuesta el sector es a la escasez de mano de obra, un asunto que debatirán Begoña Parada, directora de RRHH en la firma de servicios medioambientales, PreZero España; Christof Schminke, SVP Global Marketing en Job&Talent; Lola Álvarez, especialista en el desarrollo de plantillas sostenibles y de alto rendimiento, y Marta Moseguí, Chief People Officer en Natura Bissé International.

Análisis de datos e IA, una potente combinación

DES también será el epicentro global donde se presentarán las posibilidades que brinda la analítica de datos en el área del capital humano. De hecho, en esta esfera los datos juegan un papel fundamental tanto en la contratación de personal, como en la optimización de la gestión del talento o en la valoración de la satisfacción laboral. Luis Fernando, Global HR Strategy & People Analytics Manager en Santander; Santi Cantero, Senior Data&AI Sales en IBM; Regina Caldas, director of Total Rewards en Remote, y Gustavo Sandoval, Head Of IA & Smart X en Knowmad Mood, indagarán en cómo la correcta interpretación y el análisis de la información contribuye a la mejora de la productividad y al refuerzo de la cultura corporativa en las empresas.

El evento será asimismo la oportunidad ideal para conocer cómo la inteligencia artificial está remodelando los procesos de reclutamiento de profesionales. Expertos de la talla de Irene Barrena, directora de Recursos Humanos en IBM; David Payeras, Chief People Officer en Mango; Mireia Ranera, HR Digital Transformation & IA Director en Incipy; Áurea Benito, Corporate People Director en Isdin, y Ana Escurin, fundadora de la consultora, Utopians Nation, pondrán sobre la mesa los casos de éxito y las estrategias innovadoras que están aprovechando la influencia de la IA a fin de impulsar el éxito organizacional, el bienestar de los empleados y la atracción del talento.

“Fabricación ética” y responsable con las personas

Otra de las industrias que está apostando por el humanismo en su desarrollo actual es la manufacturera. A partir de conceptos como la “fabricación ética”, el sector trata de dar respuesta a las necesidades morales que se reclaman a nivel coyuntural atendiendo a todos los actores de la cadena de valor de manera justa. Ramón García, director general del Centro Español de Logística; y Roselyne Chane, presidenta de la asociación Food Agri Tech Europe, llevarán sobre la mesa en el foro Manufacturing & Industry 5.0 de DES ejemplos de prácticas transformadoras, desde el abastecimiento sostenible hasta los derechos laborales.

Paralelamente a ello, lo que igualmente está impulsando el sector manufacturero son las soluciones exponenciales, siendo algunas de ellas la robótica, el IoT o blockchain, que fomentan, a su vez, la eficiencia, la sostenibilidad y la competitividad en las fábricas. En este aspecto profundizarán Pol Salvadó, Facility Plant Director en Almirall, y Blanca Chocarro, Senior Strategic Program Manager en EIT Manufacturing, entre otros especialistas.

En líneas similares, Joan Ral, CIO en Celsa Group; y Elena Madera, Head of Automotive&Manufacturing en T-Systems Iberia, compartirán los métodos en la gestión y análisis de datos que están maximizando el alcance de la información generada en las plantas de producción. Por su parte, Jesús Medina, CIO en la Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras, ofrecerá su visión sobre cómo la tecnología está propiciando ingentes progresos en el panorama de la logística.