Madrid Tech Show y HR & Learning Technologies analizan el futuro de los Recursos Humanos
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En un encuentro con destacados profesionales del sector se habló, entre otros temas, sobre los riesgos y oportunidades de la IA, concluyendo que la tecnología no reemplazará a los profesionales, pero quienes sepan aprovechar su potencial marcarán la diferencia en el futuro del sector.
La semana pasada, HR & Learning Technologies, parte de Madrid Tech Show, y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) organizaron una comida con destacados profesionales del sector de Recursos Humanos, así como representantes de soluciones innovadoras y otros actores clave del mercado. En el encuentro se presentaron las novedades de HR & Learning Technologies y se compartieron avances del Barómetro Digital 2025.
La jornada contó con la bienvenida de Agustin Torres, presidente de CloserStill Media Tecnología Spain, organizadores de HR & Learning Technologies y Madrid Tech Show, que se celebrará el próximo 29 y 30 de Octubre esperando 25.000 visitantes, 400 expositores y 350 speakers.
La comida fue el escenario ideal para el debate y el intercambio de ideas entre directivos del sector. Entre las cuestiones clave abordadas, se destacaron cómo está transformando la IA la gestión del talento en las empresas, sobre los riesgos y oportunidades de la IA en los procesos de selección y formación, y el cambio cultural en las empresas ante la IA, y cómo los departamentos de RRHH pueden facilitar la transición tecnológica para que los empleados perciban la IA como una oportunidad y no como una amenaza.
Los asistentes, organizados en grupos, compartieron sus perspectivas en un enriquecedor debate abierto. La conclusión fue clara: la IA no reemplazará a los profesionales, pero quienes sepan aprovechar su potencial marcarán la diferencia en el futuro del sector.
