Unicaja apuesta por la innovación en Recursos Humanos con Workday

Unicaja ha sellado una alianza estratégica con Workday, con el objetivo de transformar su modelo de gestión del talento. Esta colaboración se enmarca en el proceso de transformación digital de la entidad y refuerza su compromiso con la eficiencia, la innovación y el bienestar de su plantilla.

“Las personas que forman parte de Unicaja son el motor que impulsa nuestra organización y una clara prioridad en este ciclo estratégico”, ha afirmado Juan Medina, director general de Personas, Organización y Legal de Unicaja. “Esta alianza con Workday nos permite seguir construyendo una entidad más conectada, más eficiente y humana”.

Por su parte, Adolfo Pellicer, vicepresidente y country manager de Workday Iberia, ha subrayado que “estamos muy orgullosos de acompañar a Unicaja en este innovador proyecto. Esta nueva alianza refuerza nuestro compromiso de ayudar a las organizaciones a construir modelos de gestión más humanos, impulsados por la IA”.

 

Beneficios tangibles para empleados y directivos

La implementación de la tecnología de Workday permitirá a Unicaja automatizar tareas clave, integrar de forma unificada los procesos que conforman el ciclo de vida de sus empleados y empleadas, y mejorar la capacidad analítica para la toma de decisiones. La herramienta se desplegará de forma progresiva, facilitando una experiencia más ágil, flexible y personalizada para toda la plantilla.

Entre las ventajas destacadas de esta alianza se encuentran:

-     Reducción de tiempos en procesos clave de gestión de personas.

-     Minimización de errores y duplicidades gracias a la automatización de registros y flujos.

-     Impulso del autoservicio, que permite a cada persona gestionar sus servicios de forma más autónoma.

-     Mayor visibilidad para los directivos sobre sus equipos, facilitando una gestión más eficaz.

-     Optimización de la planificación y análisis de KPI, mejorando la toma de decisiones.

La plataforma de Workday no solo facilitará una gestión más eficiente, sino que también contribuirá a fomentar una cultura organizativa más colaborativa y personalizada. La visión clara y en tiempo real de los datos permitirá a los responsables de equipo ejercer un liderazgo más efectivo, con mayor autonomía y capacidad de respuesta.

La gestión del talento es una de las prioridades estratégicas de Unicaja. La entidad apuesta por herramientas digitales que permitan conocer mejor a su personal, impulsar su desarrollo profesional y atraer a los mejores perfiles. Esta alianza con Workday consolida un modelo de gestión que mira al futuro sin perder de vista a las personas, reforzando el compromiso de Unicaja con la innovación al servicio tanto del cliente como del empleado.