Cisco recorta casi 4.000 empleos para impulsar áreas estratégicas
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En un contexto de presión del mercado y de fuerte competencia en el ecosistema de redes, la compañía ha anunciado una reestructuración global que afectará a menos del 5% de su plantilla. El objetivo es redirigir recursos hacia áreas estratégicas como silicio, óptica, seguridad y tecnologías de inteligencia artificial.
Cisco ha confirmado que iniciará un proceso de reestructuración que implicará la eliminación de menos de 4.000 puestos de trabajo, una cifra inferior al 5% de su plantilla global. Según explicó su presidente y CEO, Chuck Robbins, el objetivo es reorientar recursos hacia tecnologías con mayor potencial de crecimiento, como silicio, óptica, seguridad y soluciones basadas en inteligencia artificial.
Robbins defendió que estas decisiones se toman “desde una posición de fortaleza” y con la intención de acelerar la innovación y reforzar la competitividad de la compañía en un mercado cada vez más exigente.
La empresa comunicó que la mayoría de las notificaciones a los empleados han comenzado el 14 de mayo, extendiéndose a nivel global según las normativas locales de cada país. Cisco prevé asumir hasta 1.000 millones de dólares en costes asociados a indemnizaciones y otros gastos derivados del proceso, de los cuales unos 450 millones se registrarán en el cuarto trimestre fiscal de 2026.
En paralelo, Cisco cerró su tercer trimestre fiscal de 2026 con 15.840 millones de dólares en ingresos, un crecimiento del 11,9% interanual.
