Los equipos de seguridad sienten cada vez más estrés: ¿por qué?
- Seguridad
La gran mayoría de las organizaciones carecen de herramientas para detectar amenazas de seguridad conocidas y cerrar las brechas existentes, según una encuesta, que profundiza en las causas del estrés de los profesionales en esta área. Además, más de la mitad de los encuestados indicaron que su programa de seguridad carece del soporte ejecutivo adecuado.
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En una encuesta realizada a más de 300 profesionales y ejecutivos de seguridad, los investigadores de LogRhythm querían encontrar las causas fundamentales del estrés para los equipos de seguridad.
De las respuestas se desprende que el 75% de los profesionales de seguridad ahora experimentan más estrés laboral que hace dos años, y el 93% carece de las herramientas para detectar amenazas de seguridad conocidas. Además, el 92% afirma que todavía necesitan soluciones preventivas apropiadas para cerrar las brechas de seguridad actuales.
Cuando se les preguntó qué causa el estrés más relacionado con el trabajo, los encuestados dijeron principalmente que no tenían tiempo (41%) y que trabajaban con ejecutivos (18%). Ahondando en el tema, el 57% de los encuestados dijo que su programa de seguridad carece del apoyo ejecutivo adecuado, definido como proporcionar visión estratégica, aceptación y presupuesto.
Los profesionales de seguridad mencionaron además una responsabilidad ejecutiva inadecuada para las decisiones estratégicas de seguridad (42%) y dijeron que era la razón principal por la que quieren dejar su trabajo. "Una estadística alarmante, dado que casi la mitad de las empresas (47%) están tratando de cubrir tres o más puestos de seguridad", señalan los investigadores.
