Tal y como se desprende de un estudio publicado por ServiceNow, los principales ejecutivos de recursos humanos a nivel global apuestan por plataformas digitales con la idea de...
Pasa en todas las generaciones: los trabajadores más experimentados y calificados se dirigen poco a poco hacia la jubilación. Las organizaciones deben saber atraer a las gener...
El 75% de los ocupados españoles considera que sí. España es el país de la Unión Europea donde más se percibe que, a menor edad, son más las posibilidades de promocionar dentr...
Empresas de todos los sectores se enfrentan al mismo reto: resultar atractivas para reclutar a los mejores profesionales y, cuando lo logran ser capaces de retenerlos. Hay una...
Durante el SuccessConnect que está celebrando estos días en Berlín, SAP acaba de anunciar nuevas funciones para la gestión de las relaciones con los candidatos como parte de s...
Las grandes consultoras refuerzan sus plantillas. Necesitan personal que ejecute sus proyectos tecnológicos o de asesoramiento, y nutra sus filas para reforzar líneas de negoc...
Las empresas más rentables cuentan con buenas estrategias de capital humano, según un estudio de IESE Business School y Meta4. En sus páginas, establece una relación directa e...
Un estudio de I el informe IESE Business School y Meta4 apunta que la captación y retención del talento es su principal desafío en un momento como el actual. El segundo tiene...
Desarrollar programa enfocados en la retención de profesionales cualificados e invertir en formación de las plantillas podrían ser algunas de las medidas eficaces para hacer f...
Una cultura digital fuerte es el complemento que la transformación digital sea un éxito, ya que no este proceso de evolución no se basa solo en la inversión tecnológica. Ademá...
ServiceNow analiza en la Edición Europea de este informe fruto de entrevistas a 500 ejecutivos de Recursos Humanos de compañías de 12 países y 20 diferentes sectores industria...
En el marco de Knowledge 2018, ServiceNow ha presentado el resultado de un estudio llevado a cabo a partir de las opiniones de 500 ejecutivos de recursos humanos de 12 países ...