La transformación digital está dibujando un nuevo escenario que obliga a reformular la definición de talento. Toca reinventarse y hacerse con competencias, aptitudes y talento...
ICEMD ha identificado en un estudio las tendencias que están transformando la gestión en un informe que centra su atención en que la digitalización es algo transversal y globa...
De momento, podemos estar tranquilos. La inteligencia artificial no impactará significativamente en el mercado de trabajo español hasta pasado el año 2030. Sus repercusiones s...
El 56% de las empresas está iniciando el proceso y el 16% va a comenzar en breve la transformación digital de sus Recursos Humanos, mientras que un 19% ya se encuentra en un e...
La dirección de RRHH es clave en las organizaciones en un entorno empresarial cada vez más global, más tecnificado y que comienza a mostrar síntomas de dificultades en la capt...
Damm es la última de las compañías que ha hecho pública su evolución hacia un modelo de TI híbrida, que ha quedado plasmado en un acuerdo para la gestión de la infraestructura...
El Consejo de Ministros del pasado viernes ha dado luz verde a la creación de un grupo interministerial, formado por nueve carteras y la Oficina Económica del Presidente del G...
Será el próximo 27 de febrero cuando Fernando Alonso, piloto de Fórmula 1, intervenga en el Mobile World Congress, que abre sus puertas la semana que viene en Barcelona. Alons...
Un estudio de Exact a nivel europeo evidencia la carencia de capacidades digitales de los despachos profesionales y asesorías. Para muestra un dato: un 25% de ellos siguen con...
Los organizadores de ASLAN2018 han desvelado nuevos detalles de la nueva edición, que tendrá lugar los días 11 y 12 de abril en el Palacio de Congresos de Madrid.
La digitalización genera oportunidades de crecimiento y, a su vez, cambia la forma en la que se relacionan las compañías con sus clientes y sus socios de negocio. Tendencias c...
Las pequeñas y medianas empresas son conscientes de que para competir y no fracasar tienen que ser ágiles. La rigidez de los procesos regulatorios, estructuras internas muy je...