Los empleados creen que los dispositivos impulsados por IA pueden brindarles una ventaja competitiva

Una encuesta publicada por Insight Enterprises en asociación con The Harris Poll encontró que el 75% de los empleados cree que invertir en dispositivos impulsados por IA ayudará a su organización a seguir siendo competitiva, y un número similar (73%) espera ser más productivo en su vida diaria. Sin embargo, el 45% se muestra cauteloso de que los dispositivos impulsados por IA hagan que su trabajo sea menos relevante para el empresario.

La investigación muestra que casi dos de cada tres empleados (64%) creen que los dispositivos impulsados por IA cambiarán las habilidades críticas necesarias para hacer su trabajo. Sin embargo, pocos afirman sentirse ansiosos (13%), temerosos (11%), confundidos (5%) o abrumados (5%) por el uso de la IA generativa en el trabajo.

"Los resultados de la encuesta sugieren que, en general, los empleados son optimistas. Los dispositivos impulsados por IA les ayudarán a aprovechar mejor las aplicaciones de IA y acelerar la productividad", dijo Rob Green, director digital de Insight. “Esta es una fuerte señal de que nos dirigimos a la siguiente fase del viaje de adopción de la IA. A medida que las personas avanzan entendiendo que la tecnología llegó para quedarse y puede aumentar su trabajo diario, la curiosidad y las preocupaciones iniciales han sido reemplazadas por un hambre de más conocimiento y capacitación por parte de sus empleadores”.

En el futuro, los empleados en general quieren instrucciones específicas de sus jefes, citando un interés en la capacitación (49%) y pautas/políticas (46%) sobre el uso de la IA. Uno de cada tres empleados (33%) espera que el empresario les permita elegir qué tipo de dispositivo pueden usar (por ejemplo, tradicional o impulsado por IA) cuando esté disponible.

“Los empleados reconocen lo rápido que está evolucionando la IA y no quieren quedarse atrás con hardware heredado que tiene dificultades para ejecutar aplicaciones futuras”, concluye Green.