El 94% de las empresas afirma que no dispone del talento necesario para lograr sus objetivos de sostenibilidad, pese a que 8 de cada 10 compañías afirman que están trabajando ...
Según Empatif, estos tres serán los perfiles más demandados en 2024 gracias al auge de la inteligencia artificial, la nube y el Big Data, las áreas de mayor probabilidad de ad...
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Según un estudio de IDC, los directivos de recursos humanos esperan apoyarse en la automatización y otras tecnologías para afrontar los nuevos retos de su función, como conver...
Solo el 9% de las funciones de recursos humanos son altamente eficientes y están muy alineadas con las necesidades de su organización, según Gartner. Deben evolucionar hacia u...
Los procesos de selección se perciben como algo tedioso y con varias fases que, además, puede llegar a alargarse entre tres y cuatro semanas. Codemotion ha reunido en un manif...
La relación de los empleados con el trabajo se encuentra en un punto crítico, y si esta no es saludable tiene repercusiones a nivel mental, emocional y físico, pero también ti...
La filial española de Incentro ocupa la posición 48 en la categoría de medianas empresas del ranking Best Place To Work 2023. La empresa especialista en soluciones cloud, desa...
La mayoría de las empresas están de acuerdo en que el trabajo híbrido presenta beneficios de diversidad, igualdad e inclusión. Las empresas buscan un mejor soporte de sus soci...
Las expectativas laborales han cambiado en los últimos dos años. Según un estudio de HP, el 57% de los encuestados señaló que sus expectativas sobre cómo se les trata en el tr...
El 66% de los directivos de Recursos Humanos considera necesario que su empresa sea más productiva. Siete de cada diez están abiertos al poder la inteligencia artificial y pie...
?El 'quiet firing' o despido silencioso sucede cuando determinados directivos o empresas desmotivan al empleado hasta que este presenta su renuncia voluntaria. En España el 57...