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Noticias - El ecosistema de la fuerza laboral: la gestión más allá de la organización - 23 AGO 2018

El estudio de Deloitte "Tendencias de Capital Humano de Deloitte 2018" pone de manifiesto el gran cambio al que se enfrentan los líderes empresariales de todo el mundo.

Noticias - Chief Regulatory Officer, la nueva figura que será crítica para la banca, ¿por qué? - 23 AGO 2018

Un nuevo estudio de KPMG dice que está empezando a aparecer en Europa la figura del Chief Regulatory Officer en el sector bancario. No es de extrañar, ya que las entidades nec...

Noticias - Claves para hacer frente a la escasez de talento - 22 AGO 2018

A medida que las empresas se transforman, encontrar candidatos con la combinación correcta de habilidades técnicas y competencias sociales es más importante que nunca, y tambi...

Noticias - Por qué los millennials pueden ser grandes fichajes - 21 AGO 2018

Son ya casi el 40% de la población laboral en España y muchas veces son incomprendidos en las empresas, nos recuerda el próximo fichaje estrella en su empresa, nos recuerda l...

Noticias - Las empresas tienen dificultades para encontrar el talento adecuado para 4 de cada 10 puestos - 20 AGO 2018

Las grandes y medianas empresas españolas reconocen tener problemas para encontrar el talento apropiado. Así lo reconocen un 24% de los directivos en un estudio de ManpowerGro...

Noticias - ¿Cuáles son las prioridades de los líderes Millennial? - 20 AGO 2018

Los líderes millenial consideran su estilo de liderazgo opuesto al de sus managers de otras generaciones. Priorizan un liderazgo más inspirador y orientado a las personas, fre...

Noticias - La falta de talento se convierte en un azote para las medianas empresas - 17 AGO 2018

Las empresas de tamaño medio en el continente se muestran optimistas ante su futuro y seis de cada diez espera crecimientos. No obstante, hay una serie de cuestiones que les p...

Noticias - Captar y retener talento, la competición del Siglo XXI - 16 AGO 2018

En un mundo que está en constante evolución, captar y retener talento se ha vuelto un imperativo para la mayoría de las empresas, que tienen que actualizar sus procesos de Rec...

Noticias - La conciliación es más importante en España que en el resto de países - 13 AGO 2018

Tras el salario, el factor más importante para los españoles a la hora de elegir una empresa en la que trabajar, es la conciliación. Es un factor más determinante para el 55% ...

Noticias - ¿Remplazará la Inteligencia Artificial a los humanos? - 13 AGO 2018

Robots, drones, reproductores de música, ciudades inteligentes, medicina... La IA está encontrando una forma de penetrar en todo. Este avance repentino ha llevado a parte de l...

Noticias - Salario y seguridad laboral, los factores más importantes para elegir una empresa - 08 AGO 2018

Un salario atractivo es el primer factor para elegir una empresa en la que trabajar, tanto para los profesionales españoles como a nivel internacional, según un estudio de Ran...

Noticias - Tres de cada cuatro profesionales desconecta del trabajo durante las vacaciones - 07 AGO 2018

El 77,8% de los trabajadores asegura que logra evadirse del trabajo durante sus vacaciones, dato que pone de relieve que cada vez son más los profesionales que lo consiguen. S...

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“Necesitamos asegurar que nuestras operaciones siempre están funcionando”, Viktor Kijaško, DHL IT Services

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4/13/2026 - 8:27 AM

"La ciberseguridad será cada vez más transversal y estará más unida al negocio", César de la Serna, Sener

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"Tenemos que prepararnos para responder, pero tiene que hacerlo toda la empresa”, Modesto Álvarez, Grupo TSK

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Cómo anticipar los ciberataques del mañana con Inteligencia Contextual de Amenazas

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Nuevos retos para la gobernanza de la información

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La gobernanza de la información se ha convertido en un elemento clave para las empresas que quieren competir en un entorno digital cada vez más exigente. Gestionar correctamente los datos y documentos corporativos no solo permite mejorar la eficiencia operativa, sino también garantizar el cumplimiento normativo, reforzar la ciberseguridad y facilitar la toma de decisiones basada en información fiable.
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