Más del 20% de las empresas utilizan las redes sociales en los procesos de selección nuevos candidatos, según un estudio de Randstad. Tener una identidad digital profesional s...
Los datos del último informe anual de InfoJobs-ESADE sobre el estado del mercado laboral indican que la mitad de las empresas españolas consultan los perfiles sociales de los ...
El 27,5% de los trabajadores españoles se plantea cambiar su empleo a la vuelta de sus vacaciones, según una encuesta realizada por una empresa de recursos humanos entre 2.000...
El 55% de las compañías utilizan empresas especializadas en selección y contratación de profesionales para buscar al candidato deseado. Con ese porcentaje, éste es el canal má...
Dos de cada diez empresas utilizan las redes sociales para reclutar nuevos candidatos. Sobra decir que tener una identidad digital profesional sin contradicciones y que reflej...
Un nuevo informe de Gartner lo confirma. Un 29% de los empleados ha visto que sus empresas vulneraban alguna normativa legal o política interna y esos trabajadores tienen en e...
El estudio de Deloitte "Tendencias de Capital Humano de Deloitte 2018" pone de manifiesto el gran cambio al que se enfrentan los líderes empresariales de todo el mundo.
Un nuevo estudio de KPMG dice que está empezando a aparecer en Europa la figura del Chief Regulatory Officer en el sector bancario. No es de extrañar, ya que las entidades nec...
A medida que las empresas se transforman, encontrar candidatos con la combinación correcta de habilidades técnicas y competencias sociales es más importante que nunca, y tambi...
Son ya casi el 40% de la población laboral en España y muchas veces son incomprendidos en las empresas, nos recuerda el próximo fichaje estrella en su empresa, nos recuerda l...
Las grandes y medianas empresas españolas reconocen tener problemas para encontrar el talento apropiado. Así lo reconocen un 24% de los directivos en un estudio de ManpowerGro...
Los líderes millenial consideran su estilo de liderazgo opuesto al de sus managers de otras generaciones. Priorizan un liderazgo más inspirador y orientado a las personas, fre...