Carolina Fernández, directora de HR de Telecoming, descubre el porqué del perfil de Programmatic Full-Stack y a qué debe responder este profesional.
Ana Delgado, CMO en The Valley DBS, analiza la demanda de perfiles profesionales en las empresas.
David Plaza, director de información e Innovación Tecnológica de Adecco, nos explica cuáles son los perfiles más demandados por las empresas.
Susana Hidalgo, directora de Capital Humano de Sage Iberia, analiza la nueva relación entre los perfiles profesionales, el talento y las empresas.
La oferta tecnológica de esta empresa permite abordar y gestionar el ciclo completo de la gestión de personas de la organización, cubriendo todas las necesidades y requisitos ...
Carlos Layus, director de RR.HH. de Connectis, analiza la necesidad de crear en las empresas la figura del Director de Gestión del Conocimiento.
Según un estudio de Oracle, la Gig Economy, o lo que es lo mismo, la economía colaborativa, marcará el papel que desempeñan el área de Recursos Humanos que tendrán que pasar a...
Repasat ofrece una serie de consejos para ayudar a las empresas a gestionar las vacaciones de sus empleados ahora que se acerca el periodo estival.
La compañía presenta nuevas soluciones HCM Cloud que ayudan a optimizar los procesos de gestión de personas y a incrementar el compromiso de los empleados.
Su objetivo con esta inversión es fortalecer su posición en el mercado italiano y afianzar su know-how para ampliar su cartera de clientes actuales y futuros.
Oracle acaba de presentar la segunda fase del estudio Oracle Simply Talent: A Western European Perspective, en el que se analiza los cambios que se están produciendo en el áre...
Muchos profesionales con este perfil no son conscientes de cómo deben diseñar con éxito su organización, según la consultora.