Workday lanza su nueva experiencia de aprendizaje con IA integrada
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Desarrollada con tecnología de Sana, Workday Learning combina datos de personas y competencias con aprendizaje nativo en IA. El sistema ofrece tutorías personalizadas, creación de cursos interactivos y automatización completa de la gestión del aprendizaje.
Workday ha anunciado la disponibilidad general de Workday Learning, con tecnología de Sana, una solución que une los datos de Workday HCM con la plataforma de aprendizaje nativa en inteligencia artificial de Sana. El objetivo es ofrecer formación personalizada basada en la realidad de cada empleado, superando los sistemas fragmentados y los cursos genéricos que dificultan la adopción y el impacto del aprendizaje corporativo.
Muchos equipos de formación siguen atrapados en procesos manuales y contenidos que no avanzan al ritmo del negocio. Workday Learning busca resolverlo llevando la IA a cada fase del aprendizaje, desde la tutoría personalizada hasta la creación de contenidos y la gestión operativa.
Aprendizaje integrado en el flujo de trabajo
La solución convierte el aprendizaje en una experiencia continua y contextual. El empleado cuenta con un tutor personal con IA que responde preguntas en lenguaje natural, explica conceptos complejos con claridad, sugiere qué aprender después según su puesto, competencias y objetivos, y ofrece feedback y prácticas adaptadas al estilo de cada persona.
El buscador inteligente permite localizar respuestas concretas sin recorrer módulos completos. Una consulta como “¿cómo gestiono una solicitud de datos de un cliente en Alemania?” lleva directamente a la lección normativa correspondiente.
Las recomendaciones se basan en los datos reales del empleado en Workday HCM, incluido puesto, competencias, organización y ubicación. Esto permite itinerarios adaptados a cambios de región, nuevos roles o necesidades de desarrollo.
Para los equipos de L&D, Workday Learning elimina los cuellos de botella tradicionales. Los diseñadores pueden subir PDF, presentaciones o materiales existentes y convertirlos en cursos estructurados e interactivos en cuestión de minutos. La IA propone esquemas y objetivos de aprendizaje, comprobaciones de conocimiento, elementos interactivos, preguntas de test y adaptaciones por puesto o región.
Las funciones de traducción integradas permiten lanzar cursos en decenas de idiomas desde una única fuente, acelerando despliegues globales. Además, varios autores pueden trabajar simultáneamente en un mismo curso.
Las organizaciones que ya utilizan estas capacidades reportan reducciones de hasta el 98% en el tiempo de producción, pasando de semanas a horas.
Gestión centralizada y automatizada para RR. HH.
Workday Learning centraliza asignaciones, campañas, informes y controles en un único lugar. Los itinerarios se actualizan automáticamente cuando un empleado cambia de puesto, región o se incorpora a la empresa, reduciendo drásticamente el trabajo manual.
La integración con Workday HCM permite analizar el impacto real de la formación en desarrollo de competencias, movilidad interna, desempeño y retención. Los clientes destacan mejoras como informes de cumplimiento cinco veces más rápidos y un compromiso del alumno tres veces mayor respecto a sistemas anteriores.
Workday Learning, con tecnología de Sana, ya está disponible en todo el mundo para clientes de Workday HCM. Las organizaciones que no utilicen Workday HCM o Workday Financial Management pueden acceder a Sana Learn como solución independiente.
