Alicia Gómez se incorpora a Dojo como directora de Recursos Humanos en España
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Con más de una década de experiencia en gestión de talento en sectores financiero, energético e inmobiliario, Alicia Gómez aportará una visión estratégica para potenciar la cultura corporativa. Su llegada coincide con un momento de expansión de Dojo en Europa.
Dojo ha anunciado el nombramiento de Alicia Gómez como directora de Recursos Humanos en España. La profesional cuenta con más de diez años de experiencia en la creación y dirección de departamentos de RR. HH., así como en la adquisición de talento en sectores tan diversos como el financiero, energético e inmobiliario.
Gómez ha desempeñado funciones de alto nivel en compañías internacionales. Hasta ahora ejercía como Human Resources Business Partner para el Sur de Europa en Aquila Clean Energy, y anteriormente ocupó el mismo puesto en Knight Frank, una de las mayores consultoras inmobiliarias privadas a nivel global. Allí se encargó de dirigir y coordinar los procesos de recruiting y onboarding, además de implementar políticas de talento adaptadas al mercado español.
Su trayectoria incluye también la creación desde cero del departamento de Recursos Humanos en Kronos Real Estate Group, donde lideró el desarrollo de sistemas de evaluación del rendimiento y la adquisición de talento para Iberia y Luxemburgo. Asimismo, trabajó como HR Specialist Iberia en Mobilize Financial Services, brazo financiero del Grupo Renault, con responsabilidades en gestión laboral, contabilidad y programas de formación.
Impulso a la cultura corporativa en Dojo
La incorporación de Gómez responde a la estrategia de Dojo de fortalecer su cultura corporativa en un momento de crecimiento en Europa. La fintech, que ofrece soluciones de pago a más de 140.000 empresas en Reino Unido, Irlanda, Italia y España, busca consolidar su plantilla y atraer perfiles clave para acompañar su expansión en el continente.
En palabras de la directiva, “estoy ilusionada de unirme al equipo de Dojo en un momento clave de crecimiento en Europa. Mi objetivo es seguir fortaleciendo la cultura de talento, impulsando medidas que fomenten el desarrollo profesional de nuestra plantilla y atrayendo a las mejores personas al equipo. Porque el éxito de una empresa también se mide por cómo cuida a sus empleados”.
Con esta incorporación, Dojo refuerza su apuesta por la gestión estratégica de personas como motor de crecimiento. La experiencia de Alicia Gómez en distintos sectores y su capacidad para crear y consolidar departamentos de Recursos Humanos desde cero la convierten en un activo clave para la fintech, que busca transformar la gestión del talento en una ventaja competitiva en el mercado europeo.
