Aunque una buena parte de las empresas españolas todavía no entiende el metaverso, sus casos de uso o el impacto que puede tener en su negocio, también hay compañías más avanzadas que han emprendido acciones. Un estudio de la escuela de negocios ISDI ha indagado en el grado de conocimiento y las percepciones que tienen los directivo...
La experiencia, la motivación y el rendimiento de los empleados serán cruciales en 2023 para conseguir empresas altamente productivas. Eso coloca la retención y mejora de la experiencia de los empleados en el centro de las estrategias de recursos humanos, según un estudio de la firma Personio.
A través de la iniciativa Barcelona Digital Talent surge el Accelerator Digital Program, un programa de formación en competencias digitales en formato bootcamp, con una duración de tres semanas.
Este será un año en el que los equipos de Recursos Humanos tendrán que enfrentarse a grandes retos, desde contribuir a que sus empresas sorteen el coste de la crisis a mantener la moral y el compromiso de los empleados. Repasamos las tendencias que deben tener en el punto de mira para que salven este 2023 complicado.
Pese a la incertidumbre global y la ola de despidos de las tecnológicas el año pasado, las empresas de servicios de TI en España siguen demostrando fortaleza y buenas perspectivas a corto plazo en lo que se refiere a su capacidad para emplear. Son datos de la última edición de TIC Monitor, el informe mensual que realizan VASS Resear...
Los hombres ganan un 11,8% más de media al año que las mujeres en España, aunque la brecha salarial es mayor en unos sectores que en otros. Según el último informe sobre Igualdad de Adecco, la desigualdad salarial es más acusada en el sector alimentación (34,9%), seguida de la industria química (23%), actividades científico-técnicas...