La innovación, el análisis y personalización de la experiencia del cliente, la unificación de los sistemas y canales, la potenciación de la omnicanalidad y el impulso del cambio cultural interno son las propuestas en este sentido de la compañía Liferay.
Se trata de un evento organizado por las comunidades técnicas, con el apoyo de Microsoft, que girará en torno a la ejecución colaborativa de un algoritmo que permitirá estudiar con más precisión la formación estelar en las galaxias.
Muchas metrópolis, como Estocolmo, Singapur, Dubái o Montreal, están creando la figura del Chief SmartCity Officer (CSCO) o CEO de la smart city, con responsabilidades ejecutivas.
El cloud privado de OVH ha permitido a esta empresa ofrecer a todos sus clientes la posibilidad de contar con una página web personalizada sin necesidad de tener conocimientos técnicos.
La compañía introduce un amplio conjunto de servicios profesionales y de consultoría, que van desde las revisiones de preparación, hasta la implementación y los servicios de seguridad gestionados.
Salvador Sicart, director de Hays Response España, nos ofrece las claves para retener el talento que necesitan las empresas.
Laura Penín Antón, Associate K2 Partnering Solutions, descubre el valor que tienen ahora las competencias digitales en los profesionales TIC.
El 60% de los directores de cumplimiento encuestados asegura que la infraestructura tecnológica de su empresa no ha sido analizada para confirmar que está alineada con los requisitos de cumplimiento.
Por ejemplo, el mercado de la formación y educación en vídeo empresarial continuará creciendo a una tasa anual compuesta del 10%, mientras que los sistemas de vídeo marketing superarán el 20%.
Según un estudio de la ONTSI, es necesario que la Administración lidere las iniciativas de desarrollo de Big Data para integrarlas y superar las barreras organizativas, técnicas y normativas que lo frenan.
Esas compañías deben racionalizar sus modelos operativos y asociarse con las Fintech, con las empresas de Blockchain y con otras organizaciones disruptoras de la industria para ofrecer mejores servicios.
Casi el 40% de las empresas españolas afirma que es más fácil contratar personal ahora que hace seis meses, según una encuesta llevada a cabo por Sage.
Carolina Fernández, directora de HR de Telecoming, descubre el porqué del perfil de Programmatic Full-Stack y a qué debe responder este profesional.
Según un estudio, el 57% de las organizaciones admite que su infraestructura tecnológica está luchando para mantenerse al día con la demanda sin precedentes que está trayendo la transformación digital.
Las redes LTE serán la columna vertebral de la conectividad de banda ancha durante muchos años; y, en especial, LTE Gigabit proporcionará una gran mejora y establecerá las bases para el 5G.
Ana Delgado, CMO en The Valley DBS, analiza la demanda de perfiles profesionales en las empresas.
Ambas compañías se unen con fabricantes y distribuidores para acercar a los usuarios la última 'hornada' de equipos portátiles con más diseño, más potencia y una mejor experiencia de usuario.
El área cuenta con más de 160 profesionales, cuya aportación real de valor radica en ayudar a los clientes de un modo transversal.
David Plaza, director de información e Innovación Tecnológica de Adecco, nos explica cuáles son los perfiles más demandados por las empresas.
Susana Hidalgo, directora de Capital Humano de Sage Iberia, analiza la nueva relación entre los perfiles profesionales, el talento y las empresas.