Lo que era válido hace tan solo una década en estrategias empresariales, ya no lo es y, en el área de Recursos Humanos, ocurre lo mismo. Hoy su labor trasciende las tareas aut...
Los departamentos de recursos humanos de las organizaciones españolas son conscientes del papel que juegan a la hora de impulsar la evolución de las empresas y sus plantillas ...
En un entorno profesional dinámico y en constante cambio, el 73% de los profesionales no considera que haya alcanzado el éxito, pero cree que puede llegar más lejos y consegui...
ServiceNow analiza en la Edición Europea de este informe fruto de entrevistas a 500 ejecutivos de Recursos Humanos de compañías de 12 países y 20 diferentes sectores industria...
En el marco de Knowledge 2018, ServiceNow ha presentado el resultado de un estudio llevado a cabo a partir de las opiniones de 500 ejecutivos de recursos humanos de 12 países ...
Al menos así lo piensan los responsables de RRHH de las organizaciones que han sido entrevistadas para un estudio sobre los retos de la transformación digital para la cadena d...
Todas las empresas buscan obtener buenos resultados y beneficios pero éstos siempre van asociados al rendimiento de un empleado. ¿Qué podemos mejorar en nuestra empresa para c...
Esta guía para la "Gestión del talento en la nueva era de los trabajadores nómadas", aporta ideas, consejos y mejores prácticas de líderes del sector de recursos humanos que e...
En un intento por comprender cómo puede una mayor colaboración contribuir a la productividad y acelerar la innovación, los encuestados de este estudio mencionan la transición ...
No son pocos los estudios que mencionan la necesidad de que los departamentos de recursos humanos evolucionen en línea con la transformación digital de sus empresas y que ayud...
La Comunidad de Madrid es la región preferida por los españoles para desplazarsepor trabajo, seguida de Andalucía, Comunidad Valenciana y el País Vasco. Cataluña pierde 15 pun...
La combinación de diferentes factores, entre ellos la necesidad de transformarse y la escasez de talento con competencias digitales, ha servido para abrir una posibilidad inex...