En el marco de Knowledge 2018, ServiceNow ha presentado el resultado de un estudio llevado a cabo a partir de las opiniones de 500 ejecutivos de recursos humanos de 12 países ...
Al menos así lo piensan los responsables de RRHH de las organizaciones que han sido entrevistadas para un estudio sobre los retos de la transformación digital para la cadena d...
Todas las empresas buscan obtener buenos resultados y beneficios pero éstos siempre van asociados al rendimiento de un empleado. ¿Qué podemos mejorar en nuestra empresa para c...
Esta guía para la "Gestión del talento en la nueva era de los trabajadores nómadas", aporta ideas, consejos y mejores prácticas de líderes del sector de recursos humanos que e...
En un intento por comprender cómo puede una mayor colaboración contribuir a la productividad y acelerar la innovación, los encuestados de este estudio mencionan la transición ...
No son pocos los estudios que mencionan la necesidad de que los departamentos de recursos humanos evolucionen en línea con la transformación digital de sus empresas y que ayud...
La Comunidad de Madrid es la región preferida por los españoles para desplazarsepor trabajo, seguida de Andalucía, Comunidad Valenciana y el País Vasco. Cataluña pierde 15 pun...
La combinación de diferentes factores, entre ellos la necesidad de transformarse y la escasez de talento con competencias digitales, ha servido para abrir una posibilidad inex...
Un estudio de HAYS pone sobre la mesa datos que evidencian que aún queda un largo camino por recorrer para alcanzar la igualdad de género en el trabajo y, no sólo eso, sino qu...
Un informe del Instituto Cuatrecasas, que analiza el impacto de la robótica en los recursos humanos y el marco regulatorio de las relaciones laborales, subraya que, en general...
Solo este pequeño porcentaje de los perfiles de los consejos de administración de organizaciones no tecnológicas tienen competencias digitales, lo que lleva a pensar que, aunq...
El compromiso es la competencia más demandada por parte de las empresas en los junior, así como la capacidad de trabajar en equipo, flexibilidad, iniciativa y orientación a re...