Son muchos los estudios que indican que los comportamientos de los empleados ponen en riesgo la seguridad de las empresas, por lo que hoy en día se hace imprescindible contar ...
La digitalización está cambiando también el rol del contable. Hoy un 83% de las empresas esperan de él que ofrezca consultoría estratégica y de negocio y un 42% que sepa cómo ...
2030 no está tan lejos pero, al igual que ha ocurrido en los últimos diez años, la tecnología puede propiciar nuevos cambios en la forma de hacer las cosas y las empresas busc...
Un nuevo estudio de Russell Reynolds Associates sostiene que el "liderazgo silencioso" será fundamental en los CEO de la próxima década. Este tipo de dirección está asociada a...
Nada menos que el 76% de los trabajadores españoles se muestra a favor de que sus empresas implanten políticas de desconexión digital que, a día de hoy, solo tienen el 28% de ...
Con las vacaciones llega el momento de activar el mensaje 'out of the office', señal de que durante unos días habrá desconexión de los temas laborales. Pues no es del todo cie...
Tal y como se desprende de un estudio publicado por ServiceNow, los principales ejecutivos de recursos humanos a nivel global apuestan por plataformas digitales con la idea de...
Nos encontramos en una nueva era, la digital, que está marcando el cambio a la hora de buscar talento. Por lo menos eso es lo que se asegura en un estudio en el que se destaca...
Pasa en todas las generaciones: los trabajadores más experimentados y calificados se dirigen poco a poco hacia la jubilación. Las organizaciones deben saber atraer a las gener...
Ser una compañía con historia no quiere decir que que se anquilose en el pasado. Es el caso de Tecnatom, una empresa de ingeniería creada en 1957, que ya está aplicando tecnol...
Un estudio de Mercer identifica las cinco principales tendencias de talento a nivel mundial en 2018: velocidad del cambio, trabajar con una misión, flexibilidad permanente, pl...
Las empresas tecnológicas españolas suelen coincidir en cuáles son las ?soft skills? que quieren que tengan los miembros de sus equipos. Si no trabajas bien en colaboración, n...