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Noticias - Recomendaciones para conseguir mayor movilidad laboral en las plantillas - 04 MAR 2020

Gartner cree que los responsables de recursos humanos deben favorecer el cambio a una cultura que promueva la movilidad dentro de las compañías, y ofrece las claves para conse...

Noticias - Los tecnológicos copan el ranking de los perfiles más demandados en 2019 - 28 FEB 2020

Los ocho perfiles más demandados en España son tecnológicos. Se buscan expertos en datos, ingenieros, programadores, ciberseguridad... comprometidos, proactivos y con capacida...

Noticias - La función de RRHH cambiará en el corto plazo, según el 94% de sus líderes - 14 FEB 2020

El 82% de las empresas no han iniciado el proceso de transformación digital en su departamento de RRHH, pero el 94% de los responsables de este departamento opinan que se prod...

Noticias - La demanda de perfiles técnicos aumentó un 33% en 2019 - 13 FEB 2020

El año pasado la demanda de profesionales con perfil más técnico se incrementó en el entorno digital en un 33%, con áreas como CRM o analítica que experimentaron subidas del ...

Noticias - Los grandes minoristas crearán departamentos de recursos robóticos - 07 FEB 2020

El mundo laboral está evolucionando hacia una mayor integración de los robots modernos, que ya estas máquinas son capaces de realizar perfectamente trabajos de cierta compleji...

Noticias - Oracle se reivindica como líder en aplicaciones de back office en la nube - 05 FEB 2020

A punto de celebrar su OpenWorld europeo, Oracle Ibérica ha desgranado su visión sobre la transformación digital de los sistemas core de las organizaciones, un proceso que pas...

Noticias - España tiene la tasa más elevada de Europa de trabajadores que buscan otro empleo - 04 FEB 2020

Más de 2,5 millones de ocupados en España están buscando otro empleo activamente, es decir, el 13% de la población con trabajo. La tasa, cuatro puntos por encima de la media e...

Noticias - Retos y oportunidades de la inteligencia artificial en el mercado laboral - 31 ENE 2020

La inteligencia artificial trae desafíos y oportunidades al mercado laboral y tendrá un importante impacto en la gestión del talento. Este tema ha sido analizado en un estudio...

Noticias - La experiencia del empleado pasa a primera línea de los deberes de RRHH - 31 ENE 2020

Ya no hay excusa. El departamento de Recursos Humanos ya no es solo un administrador de nóminas. La guerra por el talento ha puesto en primera línea de las prioridades corpora...

Noticias - Madrid, Barcelona, Bilbao y Zaragoza, entre las 100 ciudades del mundo más competitivas en talento - 30 ENE 2020

Madrid, en el número 24, Barcelona, en el puesto 28, Bilbao (83) y Zaragoza (90) figuran en el ranking de ciudades que destacan a nivel mundial por su reputación y su crecient...

Noticias - España, en el puesto 32 en capacidad para gestionar el talento - 28 ENE 2020

Nuestro país está en el puesto 32 del Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), que acaban de presentar Adecco Group Institute, Insead y Google en Davos. Ésta es ...

Noticias - ¿Qué hacer para resolver el 'desajuste de talento'? - 27 ENE 2020

Un 41% de los directivos españoles reconoce que su empresa tiene dificultades para encontrar el talento adecuado a sus organizaciones. Para resolver este reto es necesario con...

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“Necesitamos asegurar que nuestras operaciones siempre están funcionando”, Viktor Kijaško, DHL IT Services

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4/13/2026 - 8:27 AM

"La ciberseguridad será cada vez más transversal y estará más unida al negocio", César de la Serna, Sener

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"Tenemos que prepararnos para responder, pero tiene que hacerlo toda la empresa”, Modesto Álvarez, Grupo TSK

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Cómo anticipar los ciberataques del mañana con Inteligencia Contextual de Amenazas

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La gobernanza de la información se ha convertido en un elemento clave para las empresas que quieren competir en un entorno digital cada vez más exigente. Gestionar correctamente los datos y documentos corporativos no solo permite mejorar la eficiencia operativa, sino también garantizar el cumplimiento normativo, reforzar la ciberseguridad y facilitar la toma de decisiones basada en información fiable.
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