Los ocho perfiles más demandados en España son tecnológicos. Se buscan expertos en datos, ingenieros, programadores, ciberseguridad... comprometidos, proactivos y con capacida...
El 82% de las empresas no han iniciado el proceso de transformación digital en su departamento de RRHH, pero el 94% de los responsables de este departamento opinan que se prod...
El año pasado la demanda de profesionales con perfil más técnico se incrementó en el entorno digital en un 33%, con áreas como CRM o analítica que experimentaron subidas del ...
El mundo laboral está evolucionando hacia una mayor integración de los robots modernos, que ya estas máquinas son capaces de realizar perfectamente trabajos de cierta compleji...
A punto de celebrar su OpenWorld europeo, Oracle Ibérica ha desgranado su visión sobre la transformación digital de los sistemas core de las organizaciones, un proceso que pas...
Más de 2,5 millones de ocupados en España están buscando otro empleo activamente, es decir, el 13% de la población con trabajo. La tasa, cuatro puntos por encima de la media e...
La inteligencia artificial trae desafíos y oportunidades al mercado laboral y tendrá un importante impacto en la gestión del talento. Este tema ha sido analizado en un estudio...
Ya no hay excusa. El departamento de Recursos Humanos ya no es solo un administrador de nóminas. La guerra por el talento ha puesto en primera línea de las prioridades corpora...
Madrid, en el número 24, Barcelona, en el puesto 28, Bilbao (83) y Zaragoza (90) figuran en el ranking de ciudades que destacan a nivel mundial por su reputación y su crecient...
Nuestro país está en el puesto 32 del Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), que acaban de presentar Adecco Group Institute, Insead y Google en Davos. Ésta es ...
Un 41% de los directivos españoles reconoce que su empresa tiene dificultades para encontrar el talento adecuado a sus organizaciones. Para resolver este reto es necesario con...
Un 41% de los directivos españoles declara tener dificultades para encontrar el Talento adecuado a sus organizaciones, según el estudio de ManpowerGroup "Escasez de Talento: Q...