A la hora de decidirse por abandonar su empresa, el salario sigue siendo el aspecto más significativo, ya que el 51% de los profesionales que han cambiado de empresa en el últ...
La escasez de talento hace perder a las medianas empresas de la Unión Europea más de 400.000 millones de euros en ingresos al año. En España, esa reducción de ingresos podría ...
Los datos de una encuesta de InfoJobs revelan que, en España, la mitad de las empresas revisan las redes sociales de los candidatos antes de cerrar una contratación, y que una...
Solo un 13% de los empleados dice sentirse comprometido con su empresa y los franceses y españoles son los europeos más insatisfechos con su entorno de trabajo. Según los dato...
En los últimos tiempos el sector de los recursos humanos europeo está entrando en la digitalización, y han surgido numerosos proveedores de soluciones de gestión de RRHH basad...
La Universidad Europea e IBM pondrán en marcha la Escuela de Estudios Universitarios Business &Tech. Situada en la intersección entre universidad, empresa y tecnología, es un ...
Durante el evento sobre talento digital de AMETIC, Isabel Celaá aseguró que la digitalización "es la palanca ineludible de progreso económico y educativo", por lo que reconoci...
En un momento de transformación, medir en el momento adecuado, acompañar la nueva tecnología con una transformación de los procesos y fidelizar a los usuarios son algunos de l...
Las empresas que tienen entre 50 y 499 empleados son las que mejor salen posicionadas están en el Ranking Best Workplaces de Europa en 2019, de Great Place to Work.
La tecnología se ha convertido en un aliado imprescindible para la búsqueda de talento en la gestión de los recursos humanos, según el informe Talent Trends 2019 de Randstad. ...
Un nuevo informe de Randstad vuelve a constatar que un salario atractivo con beneficios sociales, una buena conciliación y la seguridad laboral, son los aspectos que más busca...
Las empresas demandarán en los próximos años profesionales dinámicos, flexibles, transversales y que sepan anticiparse a las nuevas tendencias y tecnologías, según el informe ...