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PwC contratará a más de 1.000 empleados entre 2019 y 2020

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Contratación

La firma tiene previsto incorporarán en torno a 1.100 profesionales para el curso 2019-2020, la mayoría de ellos recién titulados, para reforzar sus cuatro líneas de negocio y las áreas de transformación digital, ciberseguridad, data analytics y todo lo relacionado con las nuevas tecnologías digitales. La mayor parte de ellos entrarán entre los meses de julio y septiembre.

PwC tiene previsto contratar a más de 1.100 profesionales para el curso 2019-2020, entre incorporaciones de recién titulados -alrededor de 650-, y perfiles con experiencia -450 profesionales-. La mayoría de ellos se incorporarán a la firma entre los meses de julio y septiembre para reforzar las cuatro líneas de negocio de la compañía (auditoría, consultoría, asesoramiento legal y fiscal), y asesoramiento en fusiones y adquisiciones-, así como las áreas de transformación digital, ciberseguridad, data analytics y todo lo relacionado con las nuevas tecnologías digitales.

Los recién licenciados han sido seleccionados tras superar distintos procesos de selección para los que se recibieron más de 16.000 currículos; cuentan con edades comprendidas entre 22 y 25 años y provienen de universidades como la Carlos III de Madrid, Deusto, ICAI-ICADE, Politécnica de Madrid, Complutense, Pompeu Fabra, Politécnica de Catalunya, ESADE, Universidad de Navarra, CUNEF, Autónoma de Madrid y Politécnica de Valencia, entre otras.

En cuanto a las titulaciones demandadas, el abanico se extiende desde graduados en ADE, ADE y Derecho, Economía e Ingeniería Industrial, hasta otros perfiles del ámbito las STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) como ingenieros, físicos, matemáticos y estadísticos, muchos de ellos con dobles grados en Ingeniería y Matemáticas o Matemáticas y Física.

En lo que respecta a profesionales con experiencia, las principales especialidades en las que se ha centrado el proceso de selección están relacionadas con la con transformación digital, ciberseguridad, data & analytics, automatización y robotización de procesos, inteligencia artificial, estrategia IT o diseño e implantación de distintos ERPs (Planificación de Recursos Empresariales), entre otros.

En función de la línea de negocio para la que sean contratados, gran parte de los nuevos profesionales realizarán los programas de formación de los que dispone la firma, como los Máster en Finanzas y Auditoría que imparte CUNEF-USPCEU, en Madrid, y la Pompeu Fabra, en Barcelona -auditoría financiera-; el Máster de dos años de duración en Asesoramiento Legal y Fiscal a Empresas de IE Business School -PwC Tax & Legal Services-; el programa Deals Graduate Programme, de Transacciones, además de los programas específicos que tiene La Academia, la universidad corporativa de PwC, para el área de consultoría.