Las empresas que prioricen la tecnología tendrán ventaja competitiva en la retención de talento. La automatización reducirá hasta en un 30% los costes administrativos, liberan...
La compañía atribuye los buenos resultados al aumento de los ingresos por suscripción y a la incorporación de nuevos clientes de “plataforma completa”. Entre los hitos de la c...
Esta incorporación permite a Septeo generar sinergias entre las diferentes empresas del grupo, diversifica su propuesta hacia otros sectores empresariales, y promueve, al mism...
De este 14%, el 34% se mantienen en la actividad, es decir, reanudan la actividad en el mismo puesto de trabajo una vez finalizado el periodo de desempleo, señala Wolters Kluw...
Un 71% de la industria manufacturera y un 64% del sector financiero ya están formando a su personal. Los perfiles especialistas en IA sólo representan el 0,3% del mercado labo...
En el evento, que se celebra en Madrid del 6 al 7 de noviembre, junto con HR Expo, los principales expertos en gestión empresarial darán a conocer los cambios y tendencias que...
Este acuerdo de colaboración entre ambas entidades impulsará el uso de la tecnología inteligente de los escáneres profesionales RICOH en combinación con el software PaperStrea...
Además de mejoras en el hub de inteligencia de talento, SAP ha lanzado la solución SAP SuccessFactors Career and Talent Development. Estas actualizaciones se complementan con ...
Esta nueva normativa impone a las empresas la obligación de justificar las diferencias salariales entre hombres y mujeres. La solución PAIT de Peoplematters y GMV no solo faci...
La gestión de personas en Astara se realizaba con diversas soluciones locales. Con la solución cloud de Workday, los procesos son homogéneos y transparentes, permitiendo el ac...
La colaboración tiene como objetivo digitalizar todas las operaciones relacionadas con la gestión del equipo. “Con Workday, Ikusi estará preparada para abrazar el siguiente ni...
Según un estudio de SAP, las decisiones sobre talento deberían basarse más en las competencias y no en criterios tradicionales, como la formación académica o los cargos previo...