La gestión de riesgos es el proceso de identificar riesgos potenciales, evaluar su impacto y planificar cómo responder si esos riesgos se hacen realidad. Es importante para cada organización, sin importar el tamaño o la industria, desarrollar un plan de gestión de riesgos de ciberseguridad.
Kaspersky ha anunciado una nueva colaboración con Arctic Security, en virtud de la que cual Kaspersky Threat Data Feeds se incluirá, por defecto, en la plataforma que esta compañía finlandesa, que ofrece a centros de ciberseguridad de empresas públicas y privadas inteligencia de amenazas. A partir de ahora, los clientes de ambas com...
Las compañías de servicios tecnológicas han moderado sus expectativas de actividad a corto plazo. Desciende de ocho a seis de cada diez el número de directivos que prevé aumentar su facturación en el próximo trimestre.
Los ocho perfiles más demandados en España son tecnológicos. Se buscan expertos en datos, ingenieros, programadores, ciberseguridad... comprometidos, proactivos y con capacidad de aprender. Eso en el caso de los junior. A los senior se les pide visión estratégica, flexibilidad, capacidad de gestión, etc.
¿Sabías que una jornada laboral de 1970 se completaría hoy en una hora y media? Este dato procede de un estudio de Adecco Group Institute, que achaca este avance en productividad a la tecnología y es la base para afirmar que, lejos de ser un freno para el empleo, tecnologías como la inteligencia artificial traerán ventajas en los pr...
Tendencias actuales como la robotización, la transformación cultural o los procesos en la nube están teniendo un impacto muy tangible en el mercado laboral, según Randstad Technologies. Esto hace que haya tres perfiles como el machine learning trainer, el HR data analysts y los expertos en FinOps que van a ser especialmente buscados...
En los tres últimos años se ha registrado un importante aumento en el porcentaje de empresas que tienen un equipo dedicado a inteligencia de amenazas. Lo confirma un estudio de SANS Institute sobre el tema. Aún así, hay barreras que dificultan una implantación más amplia como, por ejemplo, la falta de personal cualificado mencionada...