En el encuentro se habló de cómo la IA se ha integrado en todo el proceso de gestión del talento, guiando a los empleados en su incorporación y desarrollo profesional, y apoya...

La IA es la base de los nuevos flujos de trabajo y el compromiso de los empleados, la analítica integrada y el autoservicio personalizado. Los proveedores de software están in...

2025 será un año desafiante pero emocionante para RRHH, donde la IA, las demandas de la fuerza laboral desempeñarán un papel cada vez más crítico. Es clave equilibrar el poten...

Las últimas actualizaciones para la gestión del talento ayudan a simplificar los procesos de reclutamiento. También hay funcionalidades de gestión de trabajadores de primera l...

Con múltiples retos en juego, desde la planificación de turnos hasta la conciliación de los empleados, las empresas que integren herramientas digitales avanzadas no solo mejor...

No es ningún secreto que el éxito de una organización depende, en gran medida, de su fuerza laboral. Los empleados no solo son el recurso más valioso de cualquier empresa, sin...

La elección de Workvivo, en colaboración con la consultora Crayon, ha brindado a BonÀrea la posibilidad de implementar una solución perfectamente adaptada para entornos móvile...

El 2025 se presenta como un año lleno de oportunidades y desafíos para el sector de la tecnología y las telecomunicaciones. Las tendencias emergentes como la IAA, la criptogra...

En un encuentro con destacados profesionales del sector se habló, entre otros temas, sobre los riesgos y oportunidades de la IA, concluyendo que la tecnología no reemplazará a...

Tras un año fiscal 2024 en el que Sage vio crecer sus ingresos un 9% a nivel global y un 7% en el caso de la Península Ibérica, este 2025 se presenta con importantes oportunid...

El 65% utilizan IA generativa en al menos una faceta empresarial, como pueden ser marketing y ventas, o desarrollo de productos y servicios. Los roles actuales ya están evoluc...

Su enfoque estará centrado en fortalecer el compromiso de los empleados y garantizar un entorno de crecimiento y bienestar en JAKALA. "Liderar el área de People para mí es ser...