ADP integra WorkForce Suite en sus plataformas globales
- Actualidad
Con este movimiento, la compañía ofrece a empresas de más de 140 países una experiencia unificada para la gestión de tiempo, nómina y personal, consolidando su apuesta por la innovación y la eficiencia en la administración de la fuerza laboral global.
ADP ha anunciado la integración de su solución WorkForce Suite, fruto de la adquisición de WorkForce Software en 2024, dentro de las plataformas ADP Workforce Now, ADP Lyric HCM y ADP Global Payroll, permitiendo a las organizaciones acceder a una tecnología avanzada que combina control horario, planificación de empleados, gestión de ausencias y análisis de datos.
Según Sreeni Kutam, presidente de Producto e Innovación Global de ADP, “el ritmo al que hemos integrado WorkForce Software en nuestras plataformas globales demuestra nuestro firme compromiso de transformar la experiencia tanto para empleadores como para empleados”. Kutam subraya que la solución permitirá ofrecer mayor flexibilidad horaria a los trabajadores de primera línea, mantener conectados a los equipos remotos y proporcionar a los responsables de RR. HH. una visibilidad clara de sus plantillas globales.
Adaptación a sectores y normativas globales
La suite está diseñada para sectores como manufactura, retail, sanidad, energía, educación superior y administración pública. Entre sus funcionalidades destacan la aplicación automatizada de convenios colectivos, plantillas predefinidas por país y compatibilidad con múltiples idiomas, monedas y zonas horarias, lo que facilita el cumplimiento normativo en entornos complejos.
Los beneficios clave de ADP WorkForce Suite incluyen:
- Cumplimiento simplificado: automatización de normas de pago, horas extras y gestión de ausencias.
- Planificación inteligente: programación basada en demanda y restricciones como fatiga o cualificaciones.
- Información práctica: paneles de control y análisis predictivos para decisiones más rápidas.
- Fuerza laboral conectada: acceso móvil, mensajería en tiempo real y notificaciones.
- Captura de datos flexible: opciones que incluyen dispositivos móviles, web, IVR y biometría.
Con esta integración, ADP refuerza su posición como referente global en la gestión de recursos humanos y nómina, ofreciendo a las organizaciones una plataforma única que combina eficiencia operativa, cumplimiento normativo y una experiencia más centrada en las personas.
