Las estructuras organizativas necesitan adaptarse a un nuevo entorno que integre los distintos perfiles de la empresa y las diferentes formas de trabajo del empleado. Es lo qu...
El empleo fijo a tiempo completo sigue siendo el preferido por los españoles. Lo reconoce el 51%, pero cuatro de cada diez profesionales ya prefiere modelos laborales alternat...
La depresión postvacacional afecta a un 38% de los empleados y muchos de los que forman parte del 62% restante padecerán cuadros de estrés y fatiga al volver a la oficina. He ...
Uno de cada tres españoles se plantea cambiar de empleo en los próximos meses, según un estudio de InfoJobs, que señala como principales razones querer un salario más elevado,...
Un 31% de los candidatos en España se informa sobre empleos disponibles a través de las redes sociales, mientras que las segunda preferencia son las aplicaciones móviles, segú...
En España, el 49% de la población activa afirma que la principal cualidad que debe tener un buen líder es saber valorar el trabajo realizado y cuidar mucho el trato con sus em...
El agotamiento que provoca la hiperconectividad afecta a la vida laboral y a la personal, y se plasma en falta de motivación y disminuyendo los niveles de productividad. La fa...
La firma de análisis ha identificado cómo debe ser el nuevo Chief Data Officer, que surgirá fruto de la evolución de un modelo centrado en proyectos a otro basado en productos...
La duración, el plan vacacional, el destino o una buena gestión del email y el correo electrónico influyen en nuestra capacidad para desconectar en vacaciones. Vamos a repasar...
Cuatro de cada diez españoles no consigue desconectar en vacaciones o, al menos, no todo lo que debería, frente a seis de cada diez que sí lo hace, según un estudio de Adecco ...
¿Crisis de liderazgo? Eso es lo que sugiere un estudio de Gartner. Solo la mitad de los empleados opina que sus jefes crean una visión de futuro para su equipo y, más preocupa...
Un 37% de los españoles dicen preferir un líder transformacional, capaz de retar, motivar y valorar a los equipos. Esto es si hablamos de forma general, porque hay diferencias...