El 74% de los expertos de RRHH no cree que la inteligencia artificial será una amenaza para el empleo ya que, aunque desaparecerán algunos puestos de trabajo, se crearán otros...
Seis de cada diez directores de Recursos Humanos piensa que la inteligencia artificial todavía no está teniendo un impacto real en las empresas, aunque un 48% cree que éste ll...
La figura del Chief Happines Officer o director de felicidad es un nuevo profesional que se está incorporando a las empresas preocupadas por motivar y mimar a los empleados. C...
La era digital exige un reciclaje profesional constante y la adquisición de las habilidades más demandadas. Udemy, la mayor plataforma de cursos online del mundo, ha analizado...
Según Gartner solo 2 de cada 10 trabajadores tiene las habilidades que necesita en su puesto actual ni las que requerirá en el futuro.
Columna vertebral de la economía, las medianas empresas se muestran optimistas y confiadas en el futuro. En España, y según un informe sobre la empresa privada en Europa de Pw...
En el viaje hacia una estrategia centrada en el empleado, se vuelve imprescindible una solución de recursos humanos que permita responder a las necesidades y expectativas de l...
Más del 20% de las empresas utilizan las redes sociales en los procesos de selección nuevos candidatos, según un estudio de Randstad. Tener una identidad digital profesional s...
Los datos del último informe anual de InfoJobs-ESADE sobre el estado del mercado laboral indican que la mitad de las empresas españolas consultan los perfiles sociales de los ...
El 27,5% de los trabajadores españoles se plantea cambiar su empleo a la vuelta de sus vacaciones, según una encuesta realizada por una empresa de recursos humanos entre 2.000...
El 55% de las compañías utilizan empresas especializadas en selección y contratación de profesionales para buscar al candidato deseado. Con ese porcentaje, éste es el canal má...
Dos de cada diez empresas utilizan las redes sociales para reclutar nuevos candidatos. Sobra decir que tener una identidad digital profesional sin contradicciones y que reflej...