En España, el 45,2% de los profesionales cualificados en IA son mujeres, frente al 25% del promedio global. Además, a nivel global, el talento en IA se concentra en áreas de a...

El 72% de los líderes empresariales está aumentando los requisitos de cualificaciones y experiencia. Frente a este desafío, las empresas están explorando formas más eficientes...

El 44% de las empresas tiene previsto implementar IA generativa en los próximos dos o tres años, priorizando aquellas aplicaciones que prometen mayor retorno de inversión, com...

Un 71% de la industria manufacturera y un 64% del sector financiero ya están formando a su personal. Los perfiles especialistas en IA sólo representan el 0,3% del mercado labo...

Uno de los retos es el ahorro de energía y la eficiencia energética, para lo que se deben adoptar nuevos métodos, como la refrigeración líquida. También están ganando peso tec...

Tiene como objetivo la investigación de los modelos de última generación de inteligencia artificial “frontier models”. La Cátedra forma parte del acuerdo de colaboración por e...

Además de mejoras en el hub de inteligencia de talento, SAP ha lanzado la solución SAP SuccessFactors Career and Talent Development. Estas actualizaciones se complementan con ...

7 de cada 10 directivos y mandos intermedios esperan que, con la llegada de la IA generativa, las tareas básicas pasen de la creación a la revisión y al perfeccionamiento. Par...

Estas organizaciones logran un crecimiento de ingresos 2,5 veces mayor, una productividad 2,4 veces mayor y un éxito 3,3 veces mayor en el escalado de casos de uso de IA gener...

La gestión de personas en Astara se realizaba con diversas soluciones locales. Con la solución cloud de Workday, los procesos son homogéneos y transparentes, permitiendo el ac...

La colaboración tiene como objetivo digitalizar todas las operaciones relacionadas con la gestión del equipo. “Con Workday, Ikusi estará preparada para abrazar el siguiente ni...

Según un estudio de SAP, las decisiones sobre talento deberían basarse más en las competencias y no en criterios tradicionales, como la formación académica o los cargos previo...