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El cambio cultural de las organizaciones ya no solo será cosa de los directivos de Recursos Humanos. En 2021, según Gartner, los CIO serán igual de responsables que ellos, alg...

Noticias - Seis de cada diez responsables de RRHH no sabe qué es blockchain y desconoce su posible impacto - 11 FEB 2019

Al contrario de lo que ocurre con otras tecnologías como, por ejemplo, la inteligencia artificial, blockchain parece que no es digerible para los responsables de RRHH. Un 62,7...

Noticias - Los directores de Recursos Humanos no tienen conocimientos sobre Blockchain - 11 FEB 2019

Una encuesta reciente indica que un 62,7% de los responsables de RRHH españoles desconoce cómo funcionan las cadenas de bloques, y qué pueden aportar a su departamento. En gen...

Noticias - Los trabajadores españoles, por encima de la media europea en satisfacción laboral - 01 FEB 2019

En España, el 73% de los trabajadores se encuentra satisfecho con su puesto de trabajo, tres puntos porcentuales más que la media registrada en Europa (70%). El grado de satis...

Noticias - El 70% de las empresas utilizarán chatbots para aumentar la productividad de los empleados en 2021 - 01 FEB 2019

Siete de cada diez compañías emplearán tecnología de inteligencia artificial en el puesto de trabajo en 2021, según Gartner. Los asistentes personales virtuales (VPA) y otras ...

Noticias - El bienestar organizacional se cuela en la agenda de RRHH - 31 ENE 2019

El bienestar corporativo, es decir, los programas centrados en fomentar el bienestar físico y mental de los empleados son cada vez más importantes para las empresas, y estarán...

Noticias - El "employer branding", determinante para tener éxito ante la escasez de talento tecnológico - 30 ENE 2019

La escasez de perfiles está posicionando las políticas de atracción y fidelización del talento, employer branding, como un pilar fundamental para las compañías, según un estud...

Noticias - La escasez de talento sube en la escala de preocupaciones corporativas, según Gartner - 23 ENE 2019

En el último trimestre del año, la escasez de talento ha pasado de la tercera posición a la primera en la percepción que tienen las empresas sobre los riesgos que tienen que a...

Noticias - Desarrollo de competencias, encontrar líderes y la experiencia del empleado, en la agenda de RRHH en 2019 - 22 ENE 2019

Según Gartner, los esfuerzos de los responsables de Recursos Humanos en los próximos doce meses serán el desarrollo de habilidades y competencias clave de la plantilla, fortal...

Noticias - Las empresas españolas insisten en el presencialismo: teletrabajar no es posible en el 70% - 18 ENE 2019

En general, los profesionales que más quieren teletrabajar pero no pueden se encuentran en los países del sur de Europa, de acuerdo con un estudio mundial de Randstad. En nues...

Noticias - ¿Qué tiene que hacer una empresa para atraer talento? - 18 ENE 2019

Un estudio de Infoempleo realizado con la colaboración de EY pone de relieve que la empresa española tiene que avanzar en la digitalización de los procesos de selección de per...

Noticias - GoYou, la solución de ayuda a buscar 'a esos profesionales que eligen dónde trabajar' - 16 ENE 2019

La contratación de profesionales especializados en nuevas tecnologías cuesta cada vez más tiempo y dinero a las empresas españolas y, en parte, por los procesos de selección. ...

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6 de noviembre. Estrategias para llevar la administración al siguiente nivel de digitalización

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10/15/2025 - 9:30 AM
Después de un lustro en el que el proceso de digitalización de las Administraciones Públicas ha dado un enorme salto, las entidades están en un momento de consolidación de la transformación digital, al mismo tiempo que se siguen adoptando tecnologías disruptivas y se refuerza la ciberseguridad. ¿A qué desafíos tecnológicos se enfrenta el sector público?

IT Digital Magazine

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(Disponible en PDF y ePub)

 

Perspectivas IT desde la Universidad: Tendencias y buenas prácticas en la gestión del dato

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7/9/2025 - 5:00 PM
Noelia González, de la Universidad Alfonso X el Sabio, explica las buenas prácticas aprendidas en la gestión y el gobierno de los datos, junto a las tendencias que emergen del cruce con las tecnologías basadas en datos.

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